Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — ЕАЭС

Уязвимая занятость в странах ЕАЭС в 2025 году — 8,37 %. С 1991 года показатель снизился на 0,34 п.п..

2025 8,37 % −0,11 п.п. к 2024
Место в мире
Максимум за период 11,45 %1997
Минимум за период 8,37 %2025

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — ЕАЭС, 1991–20258910111219911995199920032007201120152019202320251991: 8,71 %1992: 9,17 %1993: 9,62 %1994: 10,22 %1995: 10,64 %1996: 10,85 %1997: 11,45 %1998: 11,44 %1999: 11,15 %2000: 11,01 %2001: 10,9 %2002: 10,66 %2003: 10,57 %2004: 10,29 %2005: 10,09 %2006: 9,93 %2007: 9,76 %2008: 9,58 %2009: 9,7 %2010: 9,55 %2011: 9,76 %2012: 9,52 %2013: 9,76 %2014: 9,56 %2015: 9,4 %2016: 9,57 %2017: 8,77 %2018: 8,89 %2019: 8,73 %2020: 8,86 %2021: 8,78 %2022: 8,67 %2023: 8,59 %2024: 8,48 %2025: 8,37 %
Изменение за период: −0,34 п.п. В среднем за год: -0,01 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: ЕАЭС

ЕАЭС 8,37 %
Весь мир 42,38 %
Уязвимая занятость — ЕАЭС, по годам ЕАЭС Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 8,37 −0,11 п.п.
2024 8,48 −0,11 п.п.
2023 8,59 −0,08 п.п.
2022 8,67 −0,11 п.п.
2021 8,78 −0,09 п.п.
2020 8,86 +0,13 п.п.
2019 8,73 −0,16 п.п.
2018 8,89 +0,11 п.п.
2017 8,77 −0,79 п.п.
2016 9,57 +0,17 п.п.
2015 9,4 −0,16 п.п.
2014 9,56 −0,21 п.п.
2013 9,76 +0,24 п.п.
2012 9,52 −0,24 п.п.
2011 9,76 +0,21 п.п.
2010 9,55 −0,15 п.п.
2009 9,7 +0,12 п.п.
2008 9,58 −0,18 п.п.
2007 9,76 −0,17 п.п.
2006 9,93 −0,16 п.п.
2005 10,09 −0,2 п.п.
2004 10,29 −0,28 п.п.
2003 10,57 −0,09 п.п.
2002 10,66 −0,24 п.п.
2001 10,9 −0,11 п.п.
2000 11,01 −0,14 п.п.
1999 11,15 −0,29 п.п.
1998 11,44 −0,01 п.п.
1997 11,45 +0,6 п.п.
1996 10,85 +0,21 п.п.
1995 10,64 +0,42 п.п.
1994 10,22 +0,6 п.п.
1993 9,62 +0,46 п.п.
1992 9,17 +0,46 п.п.
1991 8,71

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.