Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — G7

Уязвимая занятость в странах G7 в 2025 году — 6,54 %. С 1991 года показатель снизился на 3,34 п.п..

2025 6,54 % −0,07 п.п. к 2024
Место в мире
Максимум за период 9,88 %1991
Минимум за период 6,54 %2025

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — G7, 1991–202567891019911995199920032007201120152019202320251991: 9,88 %1992: 9,69 %1993: 9,49 %1994: 9,39 %1995: 9,28 %1996: 9,14 %1997: 9,08 %1998: 8,81 %1999: 8,61 %2000: 8,35 %2001: 8,15 %2002: 8,03 %2003: 8,13 %2004: 8,18 %2005: 8,01 %2006: 7,85 %2007: 7,66 %2008: 7,43 %2009: 7,48 %2010: 7,49 %2011: 7,47 %2012: 7,47 %2013: 7,35 %2014: 7,39 %2015: 7,31 %2016: 7,25 %2017: 7,15 %2018: 7,12 %2019: 7,03 %2020: 7,03 %2021: 6,94 %2022: 6,69 %2023: 6,61 %2024: 6,62 %2025: 6,54 %
Изменение за период: −3,34 п.п. В среднем за год: -0,1 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: G7

G7 6,54 %
Весь мир 42,38 %
Уязвимая занятость — G7, по годам G7 Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 6,54 −0,07 п.п.
2024 6,62 +0,01 п.п.
2023 6,61 −0,07 п.п.
2022 6,69 −0,25 п.п.
2021 6,94 −0,09 п.п.
2020 7,03 −0 п.п.
2019 7,03 −0,09 п.п.
2018 7,12 −0,03 п.п.
2017 7,15 −0,1 п.п.
2016 7,25 −0,06 п.п.
2015 7,31 −0,09 п.п.
2014 7,39 +0,04 п.п.
2013 7,35 −0,12 п.п.
2012 7,47 +0,01 п.п.
2011 7,47 −0,03 п.п.
2010 7,49 +0,01 п.п.
2009 7,48 +0,05 п.п.
2008 7,43 −0,23 п.п.
2007 7,66 −0,19 п.п.
2006 7,85 −0,16 п.п.
2005 8,01 −0,18 п.п.
2004 8,18 +0,05 п.п.
2003 8,13 +0,11 п.п.
2002 8,03 −0,13 п.п.
2001 8,15 −0,2 п.п.
2000 8,35 −0,26 п.п.
1999 8,61 −0,2 п.п.
1998 8,81 −0,27 п.п.
1997 9,08 −0,06 п.п.
1996 9,14 −0,15 п.п.
1995 9,28 −0,11 п.п.
1994 9,39 −0,1 п.п.
1993 9,49 −0,2 п.п.
1992 9,69 −0,19 п.п.
1991 9,88

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.