Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Канада

Уязвимая занятость в Канаде в 2025 году — 9,56 %. Это 35-е место в мире из 182. С 1991 года показатель вырос на 1,29 п.п..

2025 9,56 % −0,07 п.п. к 2024
Место в мире 35из 182
Максимум за период 11,42 %1998
Минимум за период 8,27 %1991

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Канада, 1991–20258910111219911995199920032007201120152019202320251991: 8,27 %1992: 8,72 %1993: 9,27 %1994: 9,4 %1995: 9,47 %1996: 10,13 %1997: 11,15 %1998: 11,42 %1999: 11,2 %2000: 10,58 %2001: 9,98 %2002: 10,07 %2003: 10,3 %2004: 10,17 %2005: 10,23 %2006: 10,15 %2007: 10,37 %2008: 10,36 %2009: 10,93 %2010: 10,69 %2011: 10,56 %2012: 10,58 %2013: 10,58 %2014: 10,53 %2015: 10,47 %2016: 10,52 %2017: 10,52 %2018: 10,61 %2019: 10,57 %2020: 11,03 %2021: 10,11 %2022: 9,78 %2023: 9,47 %2024: 9,62 %2025: 9,56 %
Изменение за период: +1,29 п.п. В среднем за год: 0,04 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Канада

Уязвимая занятость — Канада, по годам Канада Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 9,56 −0,07 п.п.
2024 9,62 +0,15 п.п.
2023 9,47 −0,32 п.п.
2022 9,78 −0,33 п.п.
2021 10,11 −0,92 п.п.
2020 11,03 +0,46 п.п.
2019 10,57 −0,04 п.п.
2018 10,61 +0,09 п.п.
2017 10,52 +0 п.п.
2016 10,52 +0,04 п.п.
2015 10,47 −0,06 п.п.
2014 10,53 −0,05 п.п.
2013 10,58 +0 п.п.
2012 10,58 +0,02 п.п.
2011 10,56 −0,13 п.п.
2010 10,69 −0,24 п.п.
2009 10,93 +0,56 п.п.
2008 10,36 −0,01 п.п.
2007 10,37 +0,22 п.п.
2006 10,15 −0,08 п.п.
2005 10,23 +0,06 п.п.
2004 10,17 −0,12 п.п.
2003 10,3 +0,23 п.п.
2002 10,07 +0,09 п.п.
2001 9,98 −0,6 п.п.
2000 10,58 −0,62 п.п.
1999 11,2 −0,22 п.п.
1998 11,42 +0,28 п.п.
1997 11,15 +1,01 п.п.
1996 10,13 +0,66 п.п.
1995 9,47 +0,08 п.п.
1994 9,4 +0,12 п.п.
1993 9,27 +0,55 п.п.
1992 8,72 +0,46 п.п.
1991 8,27

Северная Америка, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

US США 3,81 CA Канада 9,56

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.