Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — НАТО

Уязвимая занятость в странах НАТО в 2025 году — 8,98 %. С 1991 года показатель снизился на 3,96 п.п..

2025 8,98 % −0,09 п.п. к 2024
Место в мире
Максимум за период 13,09 %1994
Минимум за период 8,98 %2025

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — НАТО, 1991–2025810121419911995199920032007201120152019202320251991: 12,93 %1992: 13,06 %1993: 12,99 %1994: 13,09 %1995: 12,98 %1996: 12,89 %1997: 12,76 %1998: 12,62 %1999: 12,45 %2000: 12,16 %2001: 12,19 %2002: 11,8 %2003: 11,79 %2004: 11,43 %2005: 11,17 %2006: 10,89 %2007: 10,6 %2008: 10,37 %2009: 10,57 %2010: 10,71 %2011: 10,68 %2012: 10,66 %2013: 10,55 %2014: 10,53 %2015: 10,35 %2016: 10,19 %2017: 10,1 %2018: 9,98 %2019: 9,81 %2020: 9,73 %2021: 9,49 %2022: 9,3 %2023: 9,08 %2024: 9,07 %2025: 8,98 %
Изменение за период: −3,96 п.п. В среднем за год: -0,12 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: НАТО

НАТО 8,98 %
Весь мир 42,38 %
Уязвимая занятость — НАТО, по годам НАТО Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 8,98 −0,09 п.п.
2024 9,07 −0,02 п.п.
2023 9,08 −0,22 п.п.
2022 9,3 −0,19 п.п.
2021 9,49 −0,24 п.п.
2020 9,73 −0,08 п.п.
2019 9,81 −0,17 п.п.
2018 9,98 −0,12 п.п.
2017 10,1 −0,09 п.п.
2016 10,19 −0,16 п.п.
2015 10,35 −0,17 п.п.
2014 10,53 −0,02 п.п.
2013 10,55 −0,11 п.п.
2012 10,66 −0,02 п.п.
2011 10,68 −0,03 п.п.
2010 10,71 +0,14 п.п.
2009 10,57 +0,2 п.п.
2008 10,37 −0,23 п.п.
2007 10,6 −0,29 п.п.
2006 10,89 −0,28 п.п.
2005 11,17 −0,26 п.п.
2004 11,43 −0,35 п.п.
2003 11,79 −0,01 п.п.
2002 11,8 −0,39 п.п.
2001 12,19 +0,02 п.п.
2000 12,16 −0,28 п.п.
1999 12,45 −0,17 п.п.
1998 12,62 −0,14 п.п.
1997 12,76 −0,13 п.п.
1996 12,89 −0,09 п.п.
1995 12,98 −0,11 п.п.
1994 13,09 +0,1 п.п.
1993 12,99 −0,07 п.п.
1992 13,06 +0,12 п.п.
1991 12,93

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.