Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — ОПЕК

Уязвимая занятость в странах ОПЕК в 2025 году — 47,13 %. С 1991 года показатель снизился на 8,21 п.п..

2025 47,13 % −0,21 п.п. к 2024
Место в мире
Максимум за период 55,34 %1991
Минимум за период 46,92 %2016

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — ОПЕК, 1991–20254547,55052,55557,519911995199920032007201120152019202320251991: 55,34 %1992: 55,07 %1993: 55,04 %1994: 55,06 %1995: 54,89 %1996: 54,83 %1997: 54,4 %1998: 54,62 %1999: 54,47 %2000: 54,14 %2001: 53,63 %2002: 53,2 %2003: 52,68 %2004: 51,89 %2005: 51,35 %2006: 50,87 %2007: 50,33 %2008: 49,85 %2009: 49,47 %2010: 49,1 %2011: 48,51 %2012: 47,99 %2013: 47,56 %2014: 47,24 %2015: 46,97 %2016: 46,92 %2017: 47,11 %2018: 47,34 %2019: 47,59 %2020: 48,18 %2021: 47,95 %2022: 47,64 %2023: 47,52 %2024: 47,33 %2025: 47,13 %
Изменение за период: −8,21 п.п. В среднем за год: -0,24 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: ОПЕК

ОПЕК 47,13 %
Весь мир 42,38 %
Уязвимая занятость — ОПЕК, по годам ОПЕК Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 47,13 −0,21 п.п.
2024 47,33 −0,19 п.п.
2023 47,52 −0,11 п.п.
2022 47,64 −0,32 п.п.
2021 47,95 −0,22 п.п.
2020 48,18 +0,58 п.п.
2019 47,59 +0,25 п.п.
2018 47,34 +0,23 п.п.
2017 47,11 +0,19 п.п.
2016 46,92 −0,05 п.п.
2015 46,97 −0,27 п.п.
2014 47,24 −0,32 п.п.
2013 47,56 −0,43 п.п.
2012 47,99 −0,52 п.п.
2011 48,51 −0,59 п.п.
2010 49,1 −0,37 п.п.
2009 49,47 −0,38 п.п.
2008 49,85 −0,48 п.п.
2007 50,33 −0,54 п.п.
2006 50,87 −0,48 п.п.
2005 51,35 −0,54 п.п.
2004 51,89 −0,79 п.п.
2003 52,68 −0,52 п.п.
2002 53,2 −0,44 п.п.
2001 53,63 −0,51 п.п.
2000 54,14 −0,33 п.п.
1999 54,47 −0,15 п.п.
1998 54,62 +0,22 п.п.
1997 54,4 −0,43 п.п.
1996 54,83 −0,06 п.п.
1995 54,89 −0,17 п.п.
1994 55,06 +0,02 п.п.
1993 55,04 −0,03 п.п.
1992 55,07 −0,26 п.п.
1991 55,34

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.