Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Швейцария

Уязвимая занятость в Швейцарии в 2025 году — 9,6 %. Это 36-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 4,63 п.п..

2025 9,6 % −0 п.п. к 2024
Место в мире 36из 182
Максимум за период 14,69 %1999
Минимум за период 9,31 %2020

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Швейцария, 1991–202581012141619911995199920032007201120152019202320251991: 14,23 %1992: 14,2 %1993: 14,19 %1994: 14,16 %1995: 14,15 %1996: 14,12 %1997: 14,57 %1998: 14,68 %1999: 14,69 %2000: 13,87 %2001: 13,69 %2002: 13,16 %2003: 12,68 %2004: 12,11 %2005: 11,9 %2006: 11,9 %2007: 12,37 %2008: 11,79 %2009: 11,27 %2010: 11,55 %2011: 11,32 %2012: 11,05 %2013: 11,28 %2014: 10,91 %2015: 10,27 %2016: 10,16 %2017: 10,16 %2018: 9,99 %2019: 9,54 %2020: 9,31 %2021: 9,63 %2022: 9,75 %2023: 9,68 %2024: 9,6 %2025: 9,6 %
Изменение за период: −4,63 п.п. В среднем за год: -0,14 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Швейцария

Уязвимая занятость — Швейцария, по годам Швейцария Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 9,6 −0 п.п.
2024 9,6 −0,08 п.п.
2023 9,68 −0,07 п.п.
2022 9,75 +0,12 п.п.
2021 9,63 +0,32 п.п.
2020 9,31 −0,23 п.п.
2019 9,54 −0,45 п.п.
2018 9,99 −0,16 п.п.
2017 10,16 −0,01 п.п.
2016 10,16 −0,1 п.п.
2015 10,27 −0,64 п.п.
2014 10,91 −0,37 п.п.
2013 11,28 +0,23 п.п.
2012 11,05 −0,27 п.п.
2011 11,32 −0,23 п.п.
2010 11,55 +0,28 п.п.
2009 11,27 −0,51 п.п.
2008 11,79 −0,58 п.п.
2007 12,37 +0,47 п.п.
2006 11,9 −0,01 п.п.
2005 11,9 −0,2 п.п.
2004 12,11 −0,57 п.п.
2003 12,68 −0,48 п.п.
2002 13,16 −0,53 п.п.
2001 13,69 −0,18 п.п.
2000 13,87 −0,83 п.п.
1999 14,69 +0,02 п.п.
1998 14,68 +0,11 п.п.
1997 14,57 +0,45 п.п.
1996 14,12 −0,03 п.п.
1995 14,15 −0,02 п.п.
1994 14,16 −0,03 п.п.
1993 14,19 −0,01 п.п.
1992 14,2 −0,04 п.п.
1991 14,23

Западная Европа, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.