Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — СНГ

Уязвимая занятость в странах СНГ в 2025 году — 14,58 %. С 1991 года показатель вырос на 1,89 п.п..

2025 14,58 % −0,04 п.п. к 2024
Место в мире
Максимум за период 16,42 %1998
Минимум за период 12,69 %1991

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — СНГ, 1991–202512131415161719911995199920032007201120152019202320251991: 12,69 %1992: 13,26 %1993: 13,93 %1994: 14,75 %1995: 15,29 %1996: 15,63 %1997: 16,31 %1998: 16,42 %1999: 16,04 %2000: 15,97 %2001: 16 %2002: 15,82 %2003: 15,76 %2004: 15,43 %2005: 15,23 %2006: 15,09 %2007: 14,86 %2008: 14,73 %2009: 14,95 %2010: 14,96 %2011: 15,23 %2012: 15,1 %2013: 15,33 %2014: 15,28 %2015: 15,17 %2016: 15,35 %2017: 14,71 %2018: 14,79 %2019: 14,72 %2020: 14,95 %2021: 14,76 %2022: 14,78 %2023: 14,7 %2024: 14,62 %2025: 14,58 %
Изменение за период: +1,89 п.п. В среднем за год: 0,06 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: СНГ

СНГ 14,58 %
Весь мир 42,38 %
Уязвимая занятость — СНГ, по годам СНГ Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 14,58 −0,04 п.п.
2024 14,62 −0,08 п.п.
2023 14,7 −0,08 п.п.
2022 14,78 +0,02 п.п.
2021 14,76 −0,19 п.п.
2020 14,95 +0,22 п.п.
2019 14,72 −0,07 п.п.
2018 14,79 +0,08 п.п.
2017 14,71 −0,64 п.п.
2016 15,35 +0,17 п.п.
2015 15,17 −0,11 п.п.
2014 15,28 −0,05 п.п.
2013 15,33 +0,23 п.п.
2012 15,1 −0,13 п.п.
2011 15,23 +0,27 п.п.
2010 14,96 +0,01 п.п.
2009 14,95 +0,22 п.п.
2008 14,73 −0,13 п.п.
2007 14,86 −0,23 п.п.
2006 15,09 −0,14 п.п.
2005 15,23 −0,2 п.п.
2004 15,43 −0,33 п.п.
2003 15,76 −0,06 п.п.
2002 15,82 −0,18 п.п.
2001 16 +0,02 п.п.
2000 15,97 −0,07 п.п.
1999 16,04 −0,38 п.п.
1998 16,42 +0,11 п.п.
1997 16,31 +0,68 п.п.
1996 15,63 +0,34 п.п.
1995 15,29 +0,53 п.п.
1994 14,75 +0,83 п.п.
1993 13,93 +0,67 п.п.
1992 13,26 +0,57 п.п.
1991 12,69

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.