Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Юго-Восточная Азия

Уязвимая занятость в Юго-Восточной Азии в 2025 году — 46,83 %. С 1991 года показатель снизился на 18,26 п.п..

2025 46,83 % −0,33 п.п. к 2024
Место в мире
Максимум за период 65,09 %1991
Минимум за период 46,83 %2025

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Юго-Восточная Азия, 1991–202545505560657019911995199920032007201120152019202320251991: 65,09 %1992: 64,67 %1993: 63,91 %1994: 63,56 %1995: 62,93 %1996: 62,3 %1997: 61,38 %1998: 62,05 %1999: 61,62 %2000: 61,67 %2001: 59,2 %2002: 59,1 %2003: 59,3 %2004: 57,22 %2005: 56,38 %2006: 55,97 %2007: 56,09 %2008: 55,36 %2009: 54,63 %2010: 54,1 %2011: 52,97 %2012: 51,6 %2013: 51,08 %2014: 50,14 %2015: 48,1 %2016: 47,61 %2017: 47,33 %2018: 47,22 %2019: 47,01 %2020: 47,87 %2021: 47,67 %2022: 47,64 %2023: 47,65 %2024: 47,16 %2025: 46,83 %
Изменение за период: −18,26 п.п. В среднем за год: -0,54 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Юго-Восточная Азия

Юго-Восточная Азия 46,83 %
Весь мир 42,38 %
Уязвимая занятость — Юго-Восточная Азия, по годам Юго-Восточная Азия Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 46,83 −0,33 п.п.
2024 47,16 −0,5 п.п.
2023 47,65 +0,01 п.п.
2022 47,64 −0,03 п.п.
2021 47,67 −0,2 п.п.
2020 47,87 +0,85 п.п.
2019 47,01 −0,21 п.п.
2018 47,22 −0,1 п.п.
2017 47,33 −0,29 п.п.
2016 47,61 −0,49 п.п.
2015 48,1 −2,04 п.п.
2014 50,14 −0,94 п.п.
2013 51,08 −0,52 п.п.
2012 51,6 −1,37 п.п.
2011 52,97 −1,13 п.п.
2010 54,1 −0,52 п.п.
2009 54,63 −0,74 п.п.
2008 55,36 −0,72 п.п.
2007 56,09 +0,12 п.п.
2006 55,97 −0,41 п.п.
2005 56,38 −0,84 п.п.
2004 57,22 −2,08 п.п.
2003 59,3 +0,2 п.п.
2002 59,1 −0,1 п.п.
2001 59,2 −2,47 п.п.
2000 61,67 +0,05 п.п.
1999 61,62 −0,42 п.п.
1998 62,05 +0,66 п.п.
1997 61,38 −0,91 п.п.
1996 62,3 −0,63 п.п.
1995 62,93 −0,63 п.п.
1994 63,56 −0,35 п.п.
1993 63,91 −0,76 п.п.
1992 64,67 −0,42 п.п.
1991 65,09

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.