Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Западная Азия

Уязвимая занятость в Западной Азии в 2025 году — 20,54 %. С 1991 года показатель снизился на 18,35 п.п..

2025 20,54 % −0,22 п.п. к 2024
Место в мире
Максимум за период 38,89 %1991
Минимум за период 20,54 %2025

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Западная Азия, 1991–2025202530354019911995199920032007201120152019202320251991: 38,89 %1992: 38,58 %1993: 38,19 %1994: 38,25 %1995: 38,05 %1996: 37,74 %1997: 37,38 %1998: 36,98 %1999: 36,59 %2000: 35,98 %2001: 36,26 %2002: 34,89 %2003: 34,31 %2004: 32,26 %2005: 30,76 %2006: 29,23 %2007: 28,14 %2008: 26,67 %2009: 26,93 %2010: 26,39 %2011: 25,86 %2012: 24,92 %2013: 24,23 %2014: 23,92 %2015: 23,07 %2016: 22,57 %2017: 22,6 %2018: 22,44 %2019: 22,57 %2020: 22,02 %2021: 21,75 %2022: 21,32 %2023: 20,75 %2024: 20,76 %2025: 20,54 %
Изменение за период: −18,35 п.п. В среднем за год: -0,54 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Западная Азия

Западная Азия 20,54 %
Весь мир 42,38 %
Уязвимая занятость — Западная Азия, по годам Западная Азия Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 20,54 −0,22 п.п.
2024 20,76 +0,01 п.п.
2023 20,75 −0,57 п.п.
2022 21,32 −0,42 п.п.
2021 21,75 −0,27 п.п.
2020 22,02 −0,55 п.п.
2019 22,57 +0,13 п.п.
2018 22,44 −0,16 п.п.
2017 22,6 +0,03 п.п.
2016 22,57 −0,49 п.п.
2015 23,07 −0,86 п.п.
2014 23,92 −0,31 п.п.
2013 24,23 −0,69 п.п.
2012 24,92 −0,95 п.п.
2011 25,86 −0,53 п.п.
2010 26,39 −0,54 п.п.
2009 26,93 +0,26 п.п.
2008 26,67 −1,47 п.п.
2007 28,14 −1,1 п.п.
2006 29,23 −1,53 п.п.
2005 30,76 −1,51 п.п.
2004 32,26 −2,04 п.п.
2003 34,31 −0,58 п.п.
2002 34,89 −1,37 п.п.
2001 36,26 +0,29 п.п.
2000 35,98 −0,62 п.п.
1999 36,59 −0,39 п.п.
1998 36,98 −0,4 п.п.
1997 37,38 −0,36 п.п.
1996 37,74 −0,3 п.п.
1995 38,05 −0,2 п.п.
1994 38,25 +0,06 п.п.
1993 38,19 −0,4 п.п.
1992 38,58 −0,31 п.п.
1991 38,89

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.