Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Тонга

Уязвимая занятость в Тонга в 2025 году — 33,7 %. Это 105-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 7,57 п.п..

2025 33,7 % −0,25 п.п. к 2024
Место в мире 105из 182
Максимум за период 41,27 %1991
Минимум за период 33,7 %2025

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Тонга, 1991–202532343638404219911995199920032007201120152019202320251991: 41,27 %1992: 41,12 %1993: 41,06 %1994: 40,92 %1995: 40,63 %1996: 40,43 %1997: 40,41 %1998: 40,31 %1999: 40,18 %2000: 40,05 %2001: 39,96 %2002: 39,83 %2003: 39,7 %2004: 39,68 %2005: 39,7 %2006: 39,9 %2007: 39,91 %2008: 39,87 %2009: 39,89 %2010: 39,84 %2011: 39,65 %2012: 39,5 %2013: 39,45 %2014: 39,32 %2015: 39,12 %2016: 38,74 %2017: 38,3 %2018: 37,93 %2019: 37,08 %2020: 36,51 %2021: 35,38 %2022: 34,73 %2023: 34,04 %2024: 33,94 %2025: 33,7 %
Изменение за период: −7,57 п.п. В среднем за год: -0,22 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Тонга

Уязвимая занятость — Тонга, по годам Тонга Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 33,7 −0,25 п.п.
2024 33,94 −0,1 п.п.
2023 34,04 −0,69 п.п.
2022 34,73 −0,65 п.п.
2021 35,38 −1,13 п.п.
2020 36,51 −0,58 п.п.
2019 37,08 −0,85 п.п.
2018 37,93 −0,37 п.п.
2017 38,3 −0,44 п.п.
2016 38,74 −0,38 п.п.
2015 39,12 −0,2 п.п.
2014 39,32 −0,13 п.п.
2013 39,45 −0,04 п.п.
2012 39,5 −0,15 п.п.
2011 39,65 −0,19 п.п.
2010 39,84 −0,05 п.п.
2009 39,89 +0,01 п.п.
2008 39,87 −0,04 п.п.
2007 39,91 +0,01 п.п.
2006 39,9 +0,2 п.п.
2005 39,7 +0,02 п.п.
2004 39,68 −0,02 п.п.
2003 39,7 −0,13 п.п.
2002 39,83 −0,13 п.п.
2001 39,96 −0,09 п.п.
2000 40,05 −0,13 п.п.
1999 40,18 −0,13 п.п.
1998 40,31 −0,1 п.п.
1997 40,41 −0,02 п.п.
1996 40,43 −0,19 п.п.
1995 40,63 −0,3 п.п.
1994 40,92 −0,13 п.п.
1993 41,06 −0,07 п.п.
1992 41,12 −0,15 п.п.
1991 41,27

Полинезия, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.