Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Тунис

Уязвимая занятость в Тунисе в 2025 году — 17,94 %. Это 63-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 10,32 п.п..

2025 17,94 % −0,08 п.п. к 2024
Место в мире 63из 182
Максимум за период 28,26 %1991
Минимум за период 17,94 %2025

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Тунис, 1991–20251520253019911995199920032007201120152019202320251991: 28,26 %1992: 27,81 %1993: 27,6 %1994: 27,36 %1995: 27,29 %1996: 26,99 %1997: 26,57 %1998: 26,3 %1999: 25,87 %2000: 25,42 %2001: 25,07 %2002: 25,08 %2003: 24,83 %2004: 24,36 %2005: 24,14 %2006: 24,74 %2007: 23,48 %2008: 22,52 %2009: 22,12 %2010: 23,16 %2011: 21,35 %2012: 20,01 %2013: 19,14 %2014: 19,19 %2015: 19,66 %2016: 20,43 %2017: 18,31 %2018: 18,69 %2019: 19,1 %2020: 18,67 %2021: 18,13 %2022: 17,95 %2023: 18,1 %2024: 18,03 %2025: 17,94 %
Изменение за период: −10,32 п.п. В среднем за год: -0,3 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Тунис

Уязвимая занятость — Тунис, по годам Тунис Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 17,94 −0,08 п.п.
2024 18,03 −0,08 п.п.
2023 18,1 +0,15 п.п.
2022 17,95 −0,17 п.п.
2021 18,13 −0,54 п.п.
2020 18,67 −0,43 п.п.
2019 19,1 +0,41 п.п.
2018 18,69 +0,38 п.п.
2017 18,31 −2,12 п.п.
2016 20,43 +0,77 п.п.
2015 19,66 +0,47 п.п.
2014 19,19 +0,05 п.п.
2013 19,14 −0,87 п.п.
2012 20,01 −1,33 п.п.
2011 21,35 −1,82 п.п.
2010 23,16 +1,05 п.п.
2009 22,12 −0,4 п.п.
2008 22,52 −0,96 п.п.
2007 23,48 −1,26 п.п.
2006 24,74 +0,6 п.п.
2005 24,14 −0,21 п.п.
2004 24,36 −0,47 п.п.
2003 24,83 −0,25 п.п.
2002 25,08 +0 п.п.
2001 25,07 −0,35 п.п.
2000 25,42 −0,45 п.п.
1999 25,87 −0,44 п.п.
1998 26,3 −0,27 п.п.
1997 26,57 −0,41 п.п.
1996 26,99 −0,3 п.п.
1995 27,29 −0,07 п.п.
1994 27,36 −0,24 п.п.
1993 27,6 −0,21 п.п.
1992 27,81 −0,45 п.п.
1991 28,26

Северная Африка, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.