Безработица среди женщин в Южной Европе в 2025 году — 9,27 %. С 1991 года показатель снизился на 7,46 п.п..
1991–2025 · % женской рабочей силы
Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Южная Европа
| Год | % | Изменение, п.п. |
|---|---|---|
| 2025 | 9,27 | −0,37 п.п. |
| 2024 | 9,64 | −1,12 п.п. |
| 2023 | 10,76 | −0,81 п.п. |
| 2022 | 11,57 | −1,53 п.п. |
| 2021 | 13,1 | −0,06 п.п. |
| 2020 | 13,16 | +0 п.п. |
| 2019 | 13,15 | −1,06 п.п. |
| 2018 | 14,21 | −1,44 п.п. |
| 2017 | 15,65 | −1,58 п.п. |
| 2016 | 17,23 | −1,24 п.п. |
| 2015 | 18,47 | −1,42 п.п. |
| 2014 | 19,89 | −0,5 п.п. |
| 2013 | 20,39 | +1,27 п.п. |
| 2012 | 19,12 | +2,65 п.п. |
| 2011 | 16,48 | +1,14 п.п. |
| 2010 | 15,34 | +1,5 п.п. |
| 2009 | 13,84 | +2,41 п.п. |
| 2008 | 11,43 | +0,23 п.п. |
| 2007 | 11,19 | −0,9 п.п. |
| 2006 | 12,1 | −0,93 п.п. |
| 2005 | 13,03 | −0,82 п.п. |
| 2004 | 13,85 | −0,43 п.п. |
| 2003 | 14,28 | −0,16 п.п. |
| 2002 | 14,44 | +0,18 п.п. |
| 2001 | 14,26 | −2,3 п.п. |
| 2000 | 16,56 | −1,33 п.п. |
| 1999 | 17,89 | −1,19 п.п. |
| 1998 | 19,08 | −0,14 п.п. |
| 1997 | 19,22 | −0,39 п.п. |
| 1996 | 19,61 | −0,07 п.п. |
| 1995 | 19,68 | +0,03 п.п. |
| 1994 | 19,65 | +1,04 п.п. |
| 1993 | 18,6 | +1,5 п.п. |
| 1992 | 17,1 | +0,38 п.п. |
| 1991 | 16,73 | — |
Доля безработных среди женской рабочей силы. Разрыв с мужской безработицей отражает и структуру спроса на труд, и барьеры доступа женщин к занятости. В части стран показатель выглядит благополучным лишь потому, что многие женщины вообще не входят в рабочую силу — читайте вместе с участием женщин в рабочей силе.
Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.
Доля мужчин в составе рабочей силы, не имеющих работы и ищущих её.
Труд и доходы Уровень безработицыДоля рабочей силы, которая ищет работу и готова начать работать.
Труд и доходы Участие женщин в рабочей силеДоля женщин 15+, которые работают или ищут работу — главный индикатор доступа к занятости.
Труд и доходы Доля женщин в рабочей силеКакую часть рабочей силы страны составляют женщины.