Безработица среди женщин в Западной Азии в 2025 году — 14,26 %. С 1991 года показатель вырос на 7,09 п.п..
1991–2025 · % женской рабочей силы
Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Западная Азия
| Год | % | Изменение, п.п. |
|---|---|---|
| 2025 | 14,26 | −0,11 п.п. |
| 2024 | 14,37 | −0,45 п.п. |
| 2023 | 14,82 | −1,53 п.п. |
| 2022 | 16,35 | −0,54 п.п. |
| 2021 | 16,9 | −1,05 п.п. |
| 2020 | 17,95 | +0,37 п.п. |
| 2019 | 17,58 | +0,81 п.п. |
| 2018 | 16,77 | −0,66 п.п. |
| 2017 | 17,43 | +1,04 п.п. |
| 2016 | 16,39 | +0,22 п.п. |
| 2015 | 16,16 | +0,48 п.п. |
| 2014 | 15,68 | +0,65 п.п. |
| 2013 | 15,03 | +1,04 п.п. |
| 2012 | 13,99 | +0,48 п.п. |
| 2011 | 13,5 | −0,19 п.п. |
| 2010 | 13,69 | −0,18 п.п. |
| 2009 | 13,87 | +1,3 п.п. |
| 2008 | 12,57 | +0,49 п.п. |
| 2007 | 12,09 | +0,17 п.п. |
| 2006 | 11,92 | +0,01 п.п. |
| 2005 | 11,91 | +0,25 п.п. |
| 2004 | 11,67 | +0,54 п.п. |
| 2003 | 11,13 | +0,26 п.п. |
| 2002 | 10,87 | +0,86 п.п. |
| 2001 | 10,02 | +0,89 п.п. |
| 2000 | 9,13 | +0,04 п.п. |
| 1999 | 9,08 | +0,44 п.п. |
| 1998 | 8,64 | −0,21 п.п. |
| 1997 | 8,85 | +0,98 п.п. |
| 1996 | 7,87 | −0,23 п.п. |
| 1995 | 8,1 | −0,03 п.п. |
| 1994 | 8,13 | +0,15 п.п. |
| 1993 | 7,98 | +0,67 п.п. |
| 1992 | 7,31 | +0,15 п.п. |
| 1991 | 7,16 | — |
Доля безработных среди женской рабочей силы. Разрыв с мужской безработицей отражает и структуру спроса на труд, и барьеры доступа женщин к занятости. В части стран показатель выглядит благополучным лишь потому, что многие женщины вообще не входят в рабочую силу — читайте вместе с участием женщин в рабочей силе.
Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.
Доля мужчин в составе рабочей силы, не имеющих работы и ищущих её.
Труд и доходы Уровень безработицыДоля рабочей силы, которая ищет работу и готова начать работать.
Труд и доходы Участие женщин в рабочей силеДоля женщин 15+, которые работают или ищут работу — главный индикатор доступа к занятости.
Труд и доходы Доля женщин в рабочей силеКакую часть рабочей силы страны составляют женщины.