Доля женщин в рабочей силе — Новая Зеландия

Доля женщин в рабочей силе в Новой Зеландии в 2025 году — 47,57 %. Это 48-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 4,45 п.п..

2025 47,57 % −0,02 п.п. к 2024

Место в мире 48из 182

Максимум за период 47,59 %2024

Минимум за период 43,12 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +4,45 п.п. В среднем за год: 0,13 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Новая Зеландия

Новая Зеландия 47,57 %

Весь мир 40,18 %

Восточная Азия и Тихий океан 44,56 %

Австралия и Новая Зеландия расчёт 47,66 %

Страны с высоким доходом расчёт 45,06 %

Доля женщин в рабочей силе — Новая Зеландия, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	47,57	−0,02 п.п.
2024	47,59	+0,14 п.п.
2023	47,45	−0,01 п.п.
2022	47,47	+0,17 п.п.
2021	47,29	+0,29 п.п.
2020	47,01	−0,26 п.п.
2019	47,27	+0,23 п.п.
2018	47,04	+0,1 п.п.
2017	46,94	−0,12 п.п.
2016	47,05	−0,07 п.п.
2015	47,12	−0,25 п.п.
2014	47,37	−0,1 п.п.
2013	47,47	+0,03 п.п.
2012	47,44	+0,3 п.п.
2011	47,14	+0,13 п.п.
2010	47,01	+0,05 п.п.
2009	46,97	+0,21 п.п.
2008	46,75	+0,27 п.п.
2007	46,48	+0,22 п.п.
2006	46,26	+0,08 п.п.
2005	46,18	+0,26 п.п.
2004	45,92	−0,02 п.п.
2003	45,94	+0,38 п.п.
2002	45,55	+0,05 п.п.
2001	45,5	+0,33 п.п.
2000	45,17	+0,06 п.п.
1999	45,1	+0,27 п.п.
1998	44,84	+0,28 п.п.
1997	44,56	+0,04 п.п.
1996	44,51	+0,47 п.п.
1995	44,05	+0,17 п.п.
1994	43,88	+0,35 п.п.
1993	43,54	−0,03 п.п.
1992	43,57	+0,11 п.п.
1991	43,46	+0,34 п.п.
1990	43,12	—

Австралия и Новая Зеландия, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Австралия 47,68

Новая Зеландия 47,57

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.