Доля женщин в рабочей силе — все страны

Доля женщин в рабочей силе — Меланезия

Доля женщин в рабочей силе в Меланезии в 2025 году — 46,54 %. С 1990 года показатель вырос на 2,2 п.п..

2025 46,54 % +0,06 п.п. к 2024
Место в мире
Максимум за период 46,54 %2025
Минимум за период 44,34 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Доля женщин в рабочей силе — Меланезия, 1990–20254445464719901994199820022006201020142018202220251990: 44,34 %1991: 44,35 %1992: 44,36 %1993: 44,36 %1994: 44,46 %1995: 44,65 %1996: 44,74 %1997: 44,89 %1998: 45,03 %1999: 45,12 %2000: 45,28 %2001: 45,39 %2002: 45,48 %2003: 45,53 %2004: 45,57 %2005: 45,6 %2006: 45,7 %2007: 45,74 %2008: 45,89 %2009: 45,96 %2010: 45,99 %2011: 46,15 %2012: 46,16 %2013: 46,19 %2014: 46,12 %2015: 46,07 %2016: 46,03 %2017: 46,09 %2018: 46,19 %2019: 46,23 %2020: 46,34 %2021: 46,53 %2022: 46,31 %2023: 46,39 %2024: 46,48 %2025: 46,54 %
Изменение за период: +2,2 п.п. В среднем за год: 0,06 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Меланезия

Меланезия 46,54 %
Весь мир 40,18 %
Доля женщин в рабочей силе — Меланезия, по годам Меланезия Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 46,54 +0,06 п.п.
2024 46,48 +0,09 п.п.
2023 46,39 +0,08 п.п.
2022 46,31 −0,22 п.п.
2021 46,53 +0,18 п.п.
2020 46,34 +0,11 п.п.
2019 46,23 +0,05 п.п.
2018 46,19 +0,09 п.п.
2017 46,09 +0,06 п.п.
2016 46,03 −0,04 п.п.
2015 46,07 −0,06 п.п.
2014 46,12 −0,06 п.п.
2013 46,19 +0,03 п.п.
2012 46,16 +0,01 п.п.
2011 46,15 +0,15 п.п.
2010 45,99 +0,03 п.п.
2009 45,96 +0,07 п.п.
2008 45,89 +0,15 п.п.
2007 45,74 +0,04 п.п.
2006 45,7 +0,1 п.п.
2005 45,6 +0,02 п.п.
2004 45,57 +0,04 п.п.
2003 45,53 +0,05 п.п.
2002 45,48 +0,09 п.п.
2001 45,39 +0,11 п.п.
2000 45,28 +0,16 п.п.
1999 45,12 +0,09 п.п.
1998 45,03 +0,14 п.п.
1997 44,89 +0,15 п.п.
1996 44,74 +0,09 п.п.
1995 44,65 +0,19 п.п.
1994 44,46 +0,11 п.п.
1993 44,36 +0 п.п.
1992 44,36 +0,01 п.п.
1991 44,35 +0,02 п.п.
1990 44,34

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.