Доля женщин в рабочей силе — все страны

Доля женщин в рабочей силе — Центральная Африка

Доля женщин в рабочей силе в Центральной Африке в 2025 году — 47,32 %. С 1990 года показатель снизился на 2,18 п.п..

2025 47,32 % −0,01 п.п. к 2024
Место в мире
Максимум за период 49,51 %1990
Минимум за период 47,24 %2020

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Доля женщин в рабочей силе — Центральная Африка, 1990–20254748495019901994199820022006201020142018202220251990: 49,51 %1991: 49,47 %1992: 49,43 %1993: 49,41 %1994: 49,49 %1995: 49,49 %1996: 49,32 %1997: 49,15 %1998: 49,11 %1999: 49,14 %2000: 49,14 %2001: 49,13 %2002: 49,12 %2003: 49,09 %2004: 49,05 %2005: 49,02 %2006: 48,87 %2007: 48,72 %2008: 48,48 %2009: 48,26 %2010: 48,03 %2011: 47,75 %2012: 47,58 %2013: 47,56 %2014: 47,56 %2015: 47,49 %2016: 47,44 %2017: 47,4 %2018: 47,33 %2019: 47,28 %2020: 47,24 %2021: 47,31 %2022: 47,38 %2023: 47,29 %2024: 47,34 %2025: 47,32 %
Изменение за период: −2,18 п.п. В среднем за год: -0,06 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Центральная Африка

Центральная Африка 47,32 %
Весь мир 40,18 %
Доля женщин в рабочей силе — Центральная Африка, по годам Центральная Африка Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 47,32 −0,01 п.п.
2024 47,34 +0,04 п.п.
2023 47,29 −0,09 п.п.
2022 47,38 +0,08 п.п.
2021 47,31 +0,07 п.п.
2020 47,24 −0,05 п.п.
2019 47,28 −0,05 п.п.
2018 47,33 −0,07 п.п.
2017 47,4 −0,04 п.п.
2016 47,44 −0,05 п.п.
2015 47,49 −0,07 п.п.
2014 47,56 −0,01 п.п.
2013 47,56 −0,01 п.п.
2012 47,58 −0,18 п.п.
2011 47,75 −0,28 п.п.
2010 48,03 −0,23 п.п.
2009 48,26 −0,22 п.п.
2008 48,48 −0,24 п.п.
2007 48,72 −0,15 п.п.
2006 48,87 −0,14 п.п.
2005 49,02 −0,03 п.п.
2004 49,05 −0,04 п.п.
2003 49,09 −0,03 п.п.
2002 49,12 −0,02 п.п.
2001 49,13 −0,01 п.п.
2000 49,14 +0 п.п.
1999 49,14 +0,03 п.п.
1998 49,11 −0,04 п.п.
1997 49,15 −0,16 п.п.
1996 49,32 −0,18 п.п.
1995 49,49 +0 п.п.
1994 49,49 +0,08 п.п.
1993 49,41 −0,02 п.п.
1992 49,43 −0,04 п.п.
1991 49,47 −0,04 п.п.
1990 49,51

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.