Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — ЕАЭС

Участие в рабочей силе в странах ЕАЭС в 2025 году — 61,77 %. С 1990 года показатель снизился на 5,2 п.п..

2025 61,77 % −0,91 п.п. к 2024
Место в мире
Максимум за период 66,97 %1990
Минимум за период 59,65 %1998

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — ЕАЭС, 1990–202558606264666819901994199820022006201020142018202220251990: 66,97 %1991: 66,58 %1992: 65,86 %1993: 64,32 %1994: 62,87 %1995: 62,56 %1996: 61,65 %1997: 60,45 %1998: 59,65 %1999: 62,17 %2000: 62,17 %2001: 61,06 %2002: 61,34 %2003: 61,07 %2004: 61,52 %2005: 61,78 %2006: 62,07 %2007: 62,77 %2008: 63,26 %2009: 63,39 %2010: 63,42 %2011: 63,71 %2012: 63,68 %2013: 63,52 %2014: 63,52 %2015: 63,43 %2016: 63,56 %2017: 63,18 %2018: 63,18 %2019: 62,56 %2020: 62,2 %2021: 62,76 %2022: 62,79 %2023: 62,89 %2024: 62,68 %2025: 61,77 %
Изменение за период: −5,2 п.п. В среднем за год: -0,15 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: ЕАЭС

ЕАЭС 61,77 %
Весь мир 60,98 %
Участие в рабочей силе — ЕАЭС, по годам ЕАЭС Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 61,77 −0,91 п.п.
2024 62,68 −0,21 п.п.
2023 62,89 +0,1 п.п.
2022 62,79 +0,03 п.п.
2021 62,76 +0,55 п.п.
2020 62,2 −0,36 п.п.
2019 62,56 −0,63 п.п.
2018 63,18 +0,01 п.п.
2017 63,18 −0,38 п.п.
2016 63,56 +0,13 п.п.
2015 63,43 −0,09 п.п.
2014 63,52 +0 п.п.
2013 63,52 −0,16 п.п.
2012 63,68 −0,02 п.п.
2011 63,71 +0,29 п.п.
2010 63,42 +0,03 п.п.
2009 63,39 +0,13 п.п.
2008 63,26 +0,49 п.п.
2007 62,77 +0,7 п.п.
2006 62,07 +0,29 п.п.
2005 61,78 +0,26 п.п.
2004 61,52 +0,45 п.п.
2003 61,07 −0,27 п.п.
2002 61,34 +0,28 п.п.
2001 61,06 −1,11 п.п.
2000 62,17 −0,01 п.п.
1999 62,17 +2,52 п.п.
1998 59,65 −0,8 п.п.
1997 60,45 −1,2 п.п.
1996 61,65 −0,91 п.п.
1995 62,56 −0,32 п.п.
1994 62,87 −1,44 п.п.
1993 64,32 −1,54 п.п.
1992 65,86 −0,73 п.п.
1991 66,58 −0,38 п.п.
1990 66,97

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.