Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Еврозона

Участие в рабочей силе в еврозоне в 2025 году — 56,97 %. С 1990 года показатель вырос на 1,69 п.п..

2025 56,97 % −0,32 п.п. к 2024
Место в мире
Максимум за период 57,41 %2023
Минимум за период 54,48 %1995

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Еврозона, 1990–2025545556575819901994199820022006201020142018202220251990: 55,28 %1991: 55,57 %1992: 55,06 %1993: 54,78 %1994: 54,71 %1995: 54,48 %1996: 54,59 %1997: 54,66 %1998: 54,83 %1999: 55,09 %2000: 55,14 %2001: 55 %2002: 55,32 %2003: 55,66 %2004: 55,8 %2005: 56,13 %2006: 56,46 %2007: 56,6 %2008: 56,83 %2009: 56,71 %2010: 56,64 %2011: 56,58 %2012: 56,84 %2013: 56,82 %2014: 56,72 %2015: 56,65 %2016: 56,69 %2017: 56,83 %2018: 56,9 %2019: 57 %2020: 56,14 %2021: 56,6 %2022: 57,14 %2023: 57,41 %2024: 57,29 %2025: 56,97 %
Изменение за период: +1,69 п.п. В среднем за год: 0,05 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Еврозона

Еврозона 56,97 %
Весь мир 60,98 %
Участие в рабочей силе — Еврозона, по годам Еврозона Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 56,97 −0,32 п.п.
2024 57,29 −0,12 п.п.
2023 57,41 +0,27 п.п.
2022 57,14 +0,53 п.п.
2021 56,6 +0,47 п.п.
2020 56,14 −0,86 п.п.
2019 57 +0,09 п.п.
2018 56,9 +0,08 п.п.
2017 56,83 +0,13 п.п.
2016 56,69 +0,04 п.п.
2015 56,65 −0,07 п.п.
2014 56,72 −0,1 п.п.
2013 56,82 −0,02 п.п.
2012 56,84 +0,26 п.п.
2011 56,58 −0,05 п.п.
2010 56,64 −0,08 п.п.
2009 56,71 −0,12 п.п.
2008 56,83 +0,23 п.п.
2007 56,6 +0,14 п.п.
2006 56,46 +0,34 п.п.
2005 56,13 +0,33 п.п.
2004 55,8 +0,14 п.п.
2003 55,66 +0,34 п.п.
2002 55,32 +0,32 п.п.
2001 55 −0,15 п.п.
2000 55,14 +0,06 п.п.
1999 55,09 +0,26 п.п.
1998 54,83 +0,17 п.п.
1997 54,66 +0,07 п.п.
1996 54,59 +0,1 п.п.
1995 54,48 −0,23 п.п.
1994 54,71 −0,07 п.п.
1993 54,78 −0,28 п.п.
1992 55,06 −0,51 п.п.
1991 55,57 +0,29 п.п.
1990 55,28

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.