Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — G20

Участие в рабочей силе в странах G20 в 2025 году — 60,77 %. С 1990 года показатель снизился на 6,12 п.п..

2025 60,77 % −0,17 п.п. к 2024
Место в мире
Максимум за период 66,89 %1990
Минимум за период 59,32 %2020

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — G20, 1990–202558606264666819901994199820022006201020142018202220251990: 66,89 %1991: 66,71 %1992: 66,51 %1993: 66,14 %1994: 66,03 %1995: 65,91 %1996: 65,72 %1997: 65,64 %1998: 65,51 %1999: 65,56 %2000: 65,45 %2001: 65,15 %2002: 64,92 %2003: 64,7 %2004: 64,54 %2005: 64,38 %2006: 64,03 %2007: 63,75 %2008: 63,38 %2009: 62,93 %2010: 62,46 %2011: 62,19 %2012: 61,9 %2013: 61,67 %2014: 61,46 %2015: 61,32 %2016: 61,16 %2017: 60,99 %2018: 60,87 %2019: 60,77 %2020: 59,32 %2021: 60,26 %2022: 60,45 %2023: 60,93 %2024: 60,95 %2025: 60,77 %
Изменение за период: −6,12 п.п. В среднем за год: -0,17 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: G20

G20 60,77 %
Весь мир 60,98 %
Участие в рабочей силе — G20, по годам G20 Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 60,77 −0,17 п.п.
2024 60,95 +0,01 п.п.
2023 60,93 +0,48 п.п.
2022 60,45 +0,19 п.п.
2021 60,26 +0,95 п.п.
2020 59,32 −1,45 п.п.
2019 60,77 −0,1 п.п.
2018 60,87 −0,12 п.п.
2017 60,99 −0,17 п.п.
2016 61,16 −0,16 п.п.
2015 61,32 −0,14 п.п.
2014 61,46 −0,21 п.п.
2013 61,67 −0,23 п.п.
2012 61,9 −0,29 п.п.
2011 62,19 −0,27 п.п.
2010 62,46 −0,47 п.п.
2009 62,93 −0,46 п.п.
2008 63,38 −0,37 п.п.
2007 63,75 −0,28 п.п.
2006 64,03 −0,36 п.п.
2005 64,38 −0,16 п.п.
2004 64,54 −0,15 п.п.
2003 64,7 −0,23 п.п.
2002 64,92 −0,23 п.п.
2001 65,15 −0,3 п.п.
2000 65,45 −0,11 п.п.
1999 65,56 +0,05 п.п.
1998 65,51 −0,13 п.п.
1997 65,64 −0,08 п.п.
1996 65,72 −0,18 п.п.
1995 65,91 −0,12 п.п.
1994 66,03 −0,11 п.п.
1993 66,14 −0,37 п.п.
1992 66,51 −0,2 п.п.
1991 66,71 −0,17 п.п.
1990 66,89

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.