Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — G7

Участие в рабочей силе в странах G7 в 2025 году — 60,49 %. С 1990 года показатель снизился на 1,19 п.п..

2025 60,49 % −0,2 п.п. к 2024
Место в мире
Максимум за период 61,75 %1991
Минимум за период 60,05 %2020

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — G7, 1990–20256060,56161,56219901994199820022006201020142018202220251990: 61,68 %1991: 61,75 %1992: 61,62 %1993: 61,39 %1994: 61,42 %1995: 61,33 %1996: 61,46 %1997: 61,65 %1998: 61,61 %1999: 61,67 %2000: 61,63 %2001: 61,4 %2002: 61,27 %2003: 61,18 %2004: 61,05 %2005: 61,15 %2006: 61,32 %2007: 61,25 %2008: 61,27 %2009: 60,92 %2010: 60,57 %2011: 60,34 %2012: 60,38 %2013: 60,28 %2014: 60,17 %2015: 60,08 %2016: 60,29 %2017: 60,48 %2018: 60,71 %2019: 60,95 %2020: 60,05 %2021: 60,17 %2022: 60,49 %2023: 60,78 %2024: 60,69 %2025: 60,49 %
Изменение за период: −1,19 п.п. В среднем за год: -0,03 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: G7

G7 60,49 %
Весь мир 60,98 %
Участие в рабочей силе — G7, по годам G7 Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 60,49 −0,2 п.п.
2024 60,69 −0,09 п.п.
2023 60,78 +0,29 п.п.
2022 60,49 +0,32 п.п.
2021 60,17 +0,12 п.п.
2020 60,05 −0,9 п.п.
2019 60,95 +0,24 п.п.
2018 60,71 +0,23 п.п.
2017 60,48 +0,19 п.п.
2016 60,29 +0,21 п.п.
2015 60,08 −0,09 п.п.
2014 60,17 −0,11 п.п.
2013 60,28 −0,1 п.п.
2012 60,38 +0,04 п.п.
2011 60,34 −0,23 п.п.
2010 60,57 −0,35 п.п.
2009 60,92 −0,35 п.п.
2008 61,27 +0,03 п.п.
2007 61,25 −0,07 п.п.
2006 61,32 +0,17 п.п.
2005 61,15 +0,1 п.п.
2004 61,05 −0,13 п.п.
2003 61,18 −0,1 п.п.
2002 61,27 −0,13 п.п.
2001 61,4 −0,23 п.п.
2000 61,63 −0,03 п.п.
1999 61,67 +0,06 п.п.
1998 61,61 −0,05 п.п.
1997 61,65 +0,19 п.п.
1996 61,46 +0,13 п.п.
1995 61,33 −0,08 п.п.
1994 61,42 +0,03 п.п.
1993 61,39 −0,23 п.п.
1992 61,62 −0,13 п.п.
1991 61,75 +0,07 п.п.
1990 61,68

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.