Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — СНГ

Участие в рабочей силе в странах СНГ в 2025 году — 60,25 %. С 1990 года показатель снизился на 5,38 п.п..

2025 60,25 % −0,77 п.п. к 2024
Место в мире
Максимум за период 65,63 %1990
Минимум за период 59,95 %1998

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — СНГ, 1990–2025586062646619901994199820022006201020142018202220251990: 65,63 %1991: 65,37 %1992: 64,87 %1993: 63,72 %1994: 62,65 %1995: 62,44 %1996: 61,66 %1997: 60,65 %1998: 59,95 %1999: 61,98 %2000: 61,89 %2001: 60,85 %2002: 60,95 %2003: 60,62 %2004: 60,76 %2005: 60,8 %2006: 60,88 %2007: 61,22 %2008: 61,48 %2009: 61,57 %2010: 61,58 %2011: 61,82 %2012: 61,81 %2013: 61,68 %2014: 61,75 %2015: 61,71 %2016: 61,83 %2017: 61,48 %2018: 61,43 %2019: 60,91 %2020: 60,53 %2021: 60,88 %2022: 61,18 %2023: 61,21 %2024: 61,02 %2025: 60,25 %
Изменение за период: −5,38 п.п. В среднем за год: -0,15 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: СНГ

СНГ 60,25 %
Весь мир 60,98 %
Участие в рабочей силе — СНГ, по годам СНГ Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 60,25 −0,77 п.п.
2024 61,02 −0,19 п.п.
2023 61,21 +0,02 п.п.
2022 61,18 +0,3 п.п.
2021 60,88 +0,35 п.п.
2020 60,53 −0,39 п.п.
2019 60,91 −0,52 п.п.
2018 61,43 −0,05 п.п.
2017 61,48 −0,35 п.п.
2016 61,83 +0,12 п.п.
2015 61,71 −0,04 п.п.
2014 61,75 +0,07 п.п.
2013 61,68 −0,14 п.п.
2012 61,81 −0 п.п.
2011 61,82 +0,24 п.п.
2010 61,58 +0,01 п.п.
2009 61,57 +0,1 п.п.
2008 61,48 +0,26 п.п.
2007 61,22 +0,34 п.п.
2006 60,88 +0,08 п.п.
2005 60,8 +0,04 п.п.
2004 60,76 +0,14 п.п.
2003 60,62 −0,33 п.п.
2002 60,95 +0,1 п.п.
2001 60,85 −1,03 п.п.
2000 61,89 −0,09 п.п.
1999 61,98 +2,03 п.п.
1998 59,95 −0,7 п.п.
1997 60,65 −1,02 п.п.
1996 61,66 −0,78 п.п.
1995 62,44 −0,2 п.п.
1994 62,65 −1,07 п.п.
1993 63,72 −1,15 п.п.
1992 64,87 −0,5 п.п.
1991 65,37 −0,26 п.п.
1990 65,63

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.