Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Центральная Азия

Участие в рабочей силе в Центральной Азии в 2025 году — 56,16 %. С 1990 года показатель снизился на 4,14 п.п..

2025 56,16 % −0,84 п.п. к 2024
Место в мире
Максимум за период 62,76 %1995
Минимум за период 55,5 %2020

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Центральная Азия, 1990–202554565860626419901994199820022006201020142018202220251990: 60,3 %1991: 60,86 %1992: 61,39 %1993: 61,8 %1994: 62,55 %1995: 62,76 %1996: 62,34 %1997: 62,18 %1998: 61,94 %1999: 61,6 %2000: 61,2 %2001: 60,84 %2002: 60,62 %2003: 60,33 %2004: 59,81 %2005: 59,19 %2006: 58,68 %2007: 58,31 %2008: 57,99 %2009: 57,86 %2010: 57,71 %2011: 57,68 %2012: 57,47 %2013: 57,1 %2014: 57,09 %2015: 57,09 %2016: 57,01 %2017: 56,64 %2018: 56,63 %2019: 56,53 %2020: 55,5 %2021: 55,94 %2022: 57,02 %2023: 56,89 %2024: 57 %2025: 56,16 %
Изменение за период: −4,14 п.п. В среднем за год: -0,12 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Центральная Азия

Центральная Азия 56,16 %
Весь мир 60,98 %
Участие в рабочей силе — Центральная Азия, по годам Центральная Азия Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 56,16 −0,84 п.п.
2024 57 +0,11 п.п.
2023 56,89 −0,12 п.п.
2022 57,02 +1,08 п.п.
2021 55,94 +0,44 п.п.
2020 55,5 −1,03 п.п.
2019 56,53 −0,1 п.п.
2018 56,63 −0,01 п.п.
2017 56,64 −0,37 п.п.
2016 57,01 −0,08 п.п.
2015 57,09 +0 п.п.
2014 57,09 −0,01 п.п.
2013 57,1 −0,37 п.п.
2012 57,47 −0,2 п.п.
2011 57,68 −0,03 п.п.
2010 57,71 −0,15 п.п.
2009 57,86 −0,13 п.п.
2008 57,99 −0,32 п.п.
2007 58,31 −0,38 п.п.
2006 58,68 −0,5 п.п.
2005 59,19 −0,62 п.п.
2004 59,81 −0,53 п.п.
2003 60,33 −0,29 п.п.
2002 60,62 −0,21 п.п.
2001 60,84 −0,36 п.п.
2000 61,2 −0,4 п.п.
1999 61,6 −0,34 п.п.
1998 61,94 −0,23 п.п.
1997 62,18 −0,16 п.п.
1996 62,34 −0,42 п.п.
1995 62,76 +0,21 п.п.
1994 62,55 +0,75 п.п.
1993 61,8 +0,41 п.п.
1992 61,39 +0,53 п.п.
1991 60,86 +0,56 п.п.
1990 60,3

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.