Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Южная Европа

Участие в рабочей силе в Южной Европе в 2025 году — 53,75 %. С 1990 года показатель вырос на 1,6 п.п..

2025 53,75 % −0,3 п.п. к 2024
Место в мире
Максимум за период 54,05 %2024
Минимум за период 50,56 %1995

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Южная Европа, 1990–202550515253545519901994199820022006201020142018202220251990: 52,15 %1991: 52,29 %1992: 51,46 %1993: 51,13 %1994: 50,89 %1995: 50,56 %1996: 50,77 %1997: 50,92 %1998: 51,23 %1999: 51,43 %2000: 51,69 %2001: 51,42 %2002: 52,04 %2003: 52,49 %2004: 53,12 %2005: 53,22 %2006: 53,49 %2007: 53,56 %2008: 53,87 %2009: 53,6 %2010: 53,43 %2011: 53,35 %2012: 53,63 %2013: 53,27 %2014: 53,27 %2015: 53,19 %2016: 53,37 %2017: 53,51 %2018: 53,46 %2019: 53,48 %2020: 52,31 %2021: 52,82 %2022: 53,51 %2023: 53,96 %2024: 54,05 %2025: 53,75 %
Изменение за период: +1,6 п.п. В среднем за год: 0,05 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Южная Европа

Южная Европа 53,75 %
Весь мир 60,98 %
Участие в рабочей силе — Южная Европа, по годам Южная Европа Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 53,75 −0,3 п.п.
2024 54,05 +0,09 п.п.
2023 53,96 +0,45 п.п.
2022 53,51 +0,7 п.п.
2021 52,82 +0,51 п.п.
2020 52,31 −1,18 п.п.
2019 53,48 +0,02 п.п.
2018 53,46 −0,05 п.п.
2017 53,51 +0,14 п.п.
2016 53,37 +0,17 п.п.
2015 53,19 −0,07 п.п.
2014 53,27 −0 п.п.
2013 53,27 −0,36 п.п.
2012 53,63 +0,28 п.п.
2011 53,35 −0,07 п.п.
2010 53,43 −0,18 п.п.
2009 53,6 −0,27 п.п.
2008 53,87 +0,32 п.п.
2007 53,56 +0,07 п.п.
2006 53,49 +0,26 п.п.
2005 53,22 +0,1 п.п.
2004 53,12 +0,63 п.п.
2003 52,49 +0,45 п.п.
2002 52,04 +0,62 п.п.
2001 51,42 −0,26 п.п.
2000 51,69 +0,26 п.п.
1999 51,43 +0,2 п.п.
1998 51,23 +0,31 п.п.
1997 50,92 +0,15 п.п.
1996 50,77 +0,2 п.п.
1995 50,56 −0,32 п.п.
1994 50,89 −0,25 п.п.
1993 51,13 −0,33 п.п.
1992 51,46 −0,83 п.п.
1991 52,29 +0,14 п.п.
1990 52,15

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.