Участие женщин в рабочей силе в Чехии в 2025 году — 53,46 %. Это 90-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 0,72 п.п..
1990–2025 · % женщин 15+
Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Чехия
| Год | % | Изменение, п.п. |
|---|---|---|
| 2025 | 53,46 | −0,2 п.п. |
| 2024 | 53,66 | +0,41 п.п. |
| 2023 | 53,24 | +1,05 п.п. |
| 2022 | 52,19 | +0,64 п.п. |
| 2021 | 51,56 | +0,09 п.п. |
| 2020 | 51,46 | −0,84 п.п. |
| 2019 | 52,3 | −0,26 п.п. |
| 2018 | 52,56 | +0,45 п.п. |
| 2017 | 52,11 | +0,38 п.п. |
| 2016 | 51,74 | +0,55 п.п. |
| 2015 | 51,19 | +0,38 п.п. |
| 2014 | 50,8 | −0,09 п.п. |
| 2013 | 50,89 | +0,85 п.п. |
| 2012 | 50,04 | +0,57 п.п. |
| 2011 | 49,47 | +0,24 п.п. |
| 2010 | 49,23 | −0,2 п.п. |
| 2009 | 49,44 | +0,21 п.п. |
| 2008 | 49,22 | −0,53 п.п. |
| 2007 | 49,75 | −0,78 п.п. |
| 2006 | 50,53 | −0,13 п.п. |
| 2005 | 50,66 | +0,1 п.п. |
| 2004 | 50,55 | −0,28 п.п. |
| 2003 | 50,83 | −0,12 п.п. |
| 2002 | 50,95 | −0,32 п.п. |
| 2001 | 51,27 | −0,36 п.п. |
| 2000 | 51,64 | −0,52 п.п. |
| 1999 | 52,15 | +0,19 п.п. |
| 1998 | 51,96 | +0,11 п.п. |
| 1997 | 51,86 | −0,01 п.п. |
| 1996 | 51,87 | −0,54 п.п. |
| 1995 | 52,4 | −0,22 п.п. |
| 1994 | 52,62 | +0,26 п.п. |
| 1993 | 52,36 | +0,04 п.п. |
| 1992 | 52,32 | +0,03 п.п. |
| 1991 | 52,29 | −0,45 п.п. |
| 1990 | 52,74 | — |
Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы
Доля женщин в возрасте 15 лет и старше, входящих в рабочую силу. Разброс по странам — от менее 10 % до более 80 %, и это один из самых сильных различителей социально-экономических моделей. Рост показателя исторически шёл вместе со снижением рождаемости и расширением доступа к образованию.
Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.
Какую часть рабочей силы страны составляют женщины.
Труд и доходы Участие в рабочей силеКакая доля населения 15+ работает или ищет работу.
Труд и доходы Безработица среди женщинУровень безработицы женской части рабочей силы.
Демография Суммарный коэффициент рождаемостиСколько детей в среднем родит одна женщина при сохранении текущей возрастной рождаемости.