Участие женщин в рабочей силе в Либерии в 2025 году — 72,03 %. Это 16-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 0,58 п.п..
1990–2025 · % женщин 15+
Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Либерия
| Год | % | Изменение, п.п. |
|---|---|---|
| 2025 | 72,03 | +0,01 п.п. |
| 2024 | 72,02 | +0,06 п.п. |
| 2023 | 71,97 | +0,05 п.п. |
| 2022 | 71,92 | +0,22 п.п. |
| 2021 | 71,7 | +0,31 п.п. |
| 2020 | 71,39 | −0,69 п.п. |
| 2019 | 72,08 | +0,06 п.п. |
| 2018 | 72,02 | +0,04 п.п. |
| 2017 | 71,98 | +0,03 п.п. |
| 2016 | 71,95 | +0,03 п.п. |
| 2015 | 71,92 | +0,02 п.п. |
| 2014 | 71,91 | −0 п.п. |
| 2013 | 71,91 | −0,02 п.п. |
| 2012 | 71,93 | +0,07 п.п. |
| 2011 | 71,87 | +0,09 п.п. |
| 2010 | 71,77 | +0,01 п.п. |
| 2009 | 71,77 | +0,01 п.п. |
| 2008 | 71,76 | −0 п.п. |
| 2007 | 71,76 | −0,02 п.п. |
| 2006 | 71,78 | −0,02 п.п. |
| 2005 | 71,8 | −0,01 п.п. |
| 2004 | 71,81 | −0 п.п. |
| 2003 | 71,82 | +0 п.п. |
| 2002 | 71,81 | +0,01 п.п. |
| 2001 | 71,8 | +0,02 п.п. |
| 2000 | 71,79 | +0,02 п.п. |
| 1999 | 71,77 | +0,02 п.п. |
| 1998 | 71,74 | +0,03 п.п. |
| 1997 | 71,72 | +0,03 п.п. |
| 1996 | 71,68 | +0,04 п.п. |
| 1995 | 71,64 | +0,05 п.п. |
| 1994 | 71,59 | +0,05 п.п. |
| 1993 | 71,55 | +0,04 п.п. |
| 1992 | 71,51 | +0,03 п.п. |
| 1991 | 71,48 | +0,03 п.п. |
| 1990 | 71,45 | — |
Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы
Доля женщин в возрасте 15 лет и старше, входящих в рабочую силу. Разброс по странам — от менее 10 % до более 80 %, и это один из самых сильных различителей социально-экономических моделей. Рост показателя исторически шёл вместе со снижением рождаемости и расширением доступа к образованию.
Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.
Какую часть рабочей силы страны составляют женщины.
Труд и доходы Участие в рабочей силеКакая доля населения 15+ работает или ищет работу.
Труд и доходы Безработица среди женщинУровень безработицы женской части рабочей силы.
Демография Суммарный коэффициент рождаемостиСколько детей в среднем родит одна женщина при сохранении текущей возрастной рождаемости.