Уровень занятости в Южной Азии в 2025 году — 53,25 %. С 1991 года показатель снизился на 0,16 п.п..
1991–2025 · % населения 15+
Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Южная Азия
| Год | % | Изменение, п.п. |
|---|---|---|
| 2025 | 53,25 | −0,02 п.п. |
| 2024 | 53,27 | +0,6 п.п. |
| 2023 | 52,67 | +1,19 п.п. |
| 2022 | 51,48 | +1,73 п.п. |
| 2021 | 49,75 | +1,58 п.п. |
| 2020 | 48,17 | −1,3 п.п. |
| 2019 | 49,47 | +0,41 п.п. |
| 2018 | 49,06 | −0,15 п.п. |
| 2017 | 49,2 | +0,07 п.п. |
| 2016 | 49,14 | −0,17 п.п. |
| 2015 | 49,3 | −0,14 п.п. |
| 2014 | 49,44 | −0,16 п.п. |
| 2013 | 49,6 | −0,21 п.п. |
| 2012 | 49,81 | −0,58 п.п. |
| 2011 | 50,39 | −0,57 п.п. |
| 2010 | 50,96 | −0,57 п.п. |
| 2009 | 51,53 | −0,74 п.п. |
| 2008 | 52,27 | −0,77 п.п. |
| 2007 | 53,04 | −0,76 п.п. |
| 2006 | 53,8 | −0,71 п.п. |
| 2005 | 54,51 | −0,1 п.п. |
| 2004 | 54,6 | −0,12 п.п. |
| 2003 | 54,72 | −0,12 п.п. |
| 2002 | 54,84 | −0,19 п.п. |
| 2001 | 55,04 | −0,16 п.п. |
| 2000 | 55,19 | +0,25 п.п. |
| 1999 | 54,95 | +0,25 п.п. |
| 1998 | 54,69 | +0,33 п.п. |
| 1997 | 54,36 | +0,26 п.п. |
| 1996 | 54,1 | +0,31 п.п. |
| 1995 | 53,79 | +0,26 п.п. |
| 1994 | 53,53 | +0,09 п.п. |
| 1993 | 53,44 | +0,03 п.п. |
| 1992 | 53,41 | +0 п.п. |
| 1991 | 53,41 | — |
Отношение численности занятых к населению в возрасте 15 лет и старше. В отличие от уровня безработицы не зависит от того, ищет ли человек работу, поэтому лучше отражает фактическую вовлечённость населения в экономику. Пара «занятость + безработица» даёт полную картину: низкая безработица при низкой занятости означает массовый уход из рабочей силы.
Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.
Сколько продукции создаёт один занятый за год — в постоянных долларах по ППС.
Труд и доходы Уровень безработицыДоля рабочей силы, которая ищет работу и готова начать работать.
Труд и доходы Участие в рабочей силеКакая доля населения 15+ работает или ищет работу.
Труд и доходы Самостоятельно занятыеДоля работающих на себя — от предпринимателей до неформальных занятых.