Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Куба

Уязвимая занятость в Кубе в 2025 году — 19,32 %. Это 67-е место в мире из 182. С 1991 года показатель вырос на 13,45 п.п..

2025 19,32 % −0,06 п.п. к 2024
Место в мире 67из 182
Максимум за период 21,4 %2019
Минимум за период 5,87 %1991

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Куба, 1991–2025010203019911995199920032007201120152019202320251991: 5,87 %1992: 6,19 %1993: 6,6 %1994: 6,32 %1995: 6,29 %1996: 6,04 %1997: 6,87 %1998: 7,82 %1999: 9,02 %2000: 9,44 %2001: 10,41 %2002: 10,44 %2003: 11,28 %2004: 11,5 %2005: 11,24 %2006: 10,17 %2007: 9,6 %2008: 9,79 %2009: 9,36 %2010: 9,48 %2011: 14,83 %2012: 16,36 %2013: 17,23 %2014: 18,37 %2015: 19,41 %2016: 20,35 %2017: 21,31 %2018: 21,27 %2019: 21,4 %2020: 21,06 %2021: 20,51 %2022: 20,24 %2023: 19,41 %2024: 19,38 %2025: 19,32 %
Изменение за период: +13,45 п.п. В среднем за год: 0,4 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Куба

Уязвимая занятость — Куба, по годам Куба Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 19,32 −0,06 п.п.
2024 19,38 −0,03 п.п.
2023 19,41 −0,82 п.п.
2022 20,24 −0,28 п.п.
2021 20,51 −0,55 п.п.
2020 21,06 −0,34 п.п.
2019 21,4 +0,13 п.п.
2018 21,27 −0,05 п.п.
2017 21,31 +0,97 п.п.
2016 20,35 +0,94 п.п.
2015 19,41 +1,04 п.п.
2014 18,37 +1,14 п.п.
2013 17,23 +0,87 п.п.
2012 16,36 +1,53 п.п.
2011 14,83 +5,35 п.п.
2010 9,48 +0,11 п.п.
2009 9,36 −0,43 п.п.
2008 9,79 +0,2 п.п.
2007 9,6 −0,57 п.п.
2006 10,17 −1,07 п.п.
2005 11,24 −0,26 п.п.
2004 11,5 +0,22 п.п.
2003 11,28 +0,83 п.п.
2002 10,44 +0,03 п.п.
2001 10,41 +0,98 п.п.
2000 9,44 +0,42 п.п.
1999 9,02 +1,19 п.п.
1998 7,82 +0,95 п.п.
1997 6,87 +0,83 п.п.
1996 6,04 −0,25 п.п.
1995 6,29 −0,03 п.п.
1994 6,32 −0,27 п.п.
1993 6,6 +0,41 п.п.
1992 6,19 +0,31 п.п.
1991 5,87

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.