Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Намибия

Уязвимая занятость в Намибии в 2025 году — 29,94 %. Это 95-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 9,65 п.п..

2025 29,94 % −0,3 п.п. к 2024
Место в мире 95из 182
Максимум за период 39,59 %1991
Минимум за период 25,24 %2016

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Намибия, 1991–20252530354019911995199920032007201120152019202320251991: 39,59 %1992: 39,53 %1993: 39,47 %1994: 39,37 %1995: 39,26 %1996: 39,12 %1997: 38,93 %1998: 38,56 %1999: 38,16 %2000: 37,7 %2001: 37,29 %2002: 36,78 %2003: 36,25 %2004: 35,62 %2005: 35 %2006: 34,39 %2007: 33,81 %2008: 33,27 %2009: 32,8 %2010: 32,37 %2011: 32,19 %2012: 31,9 %2013: 33,04 %2014: 30,29 %2015: 27,75 %2016: 25,24 %2017: 28,24 %2018: 31,23 %2019: 31,16 %2020: 31,43 %2021: 30,83 %2022: 30,69 %2023: 30,49 %2024: 30,23 %2025: 29,94 %
Изменение за период: −9,65 п.п. В среднем за год: -0,28 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Намибия

Уязвимая занятость — Намибия, по годам Намибия Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 29,94 −0,3 п.п.
2024 30,23 −0,26 п.п.
2023 30,49 −0,2 п.п.
2022 30,69 −0,14 п.п.
2021 30,83 −0,61 п.п.
2020 31,43 +0,27 п.п.
2019 31,16 −0,07 п.п.
2018 31,23 +2,99 п.п.
2017 28,24 +3 п.п.
2016 25,24 −2,51 п.п.
2015 27,75 −2,54 п.п.
2014 30,29 −2,75 п.п.
2013 33,04 +1,14 п.п.
2012 31,9 −0,29 п.п.
2011 32,19 −0,18 п.п.
2010 32,37 −0,43 п.п.
2009 32,8 −0,47 п.п.
2008 33,27 −0,54 п.п.
2007 33,81 −0,58 п.п.
2006 34,39 −0,61 п.п.
2005 35 −0,62 п.п.
2004 35,62 −0,63 п.п.
2003 36,25 −0,53 п.п.
2002 36,78 −0,51 п.п.
2001 37,29 −0,42 п.п.
2000 37,7 −0,45 п.п.
1999 38,16 −0,4 п.п.
1998 38,56 −0,37 п.п.
1997 38,93 −0,19 п.п.
1996 39,12 −0,14 п.п.
1995 39,26 −0,11 п.п.
1994 39,37 −0,1 п.п.
1993 39,47 −0,06 п.п.
1992 39,53 −0,06 п.п.
1991 39,59

Южная Африка, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.