Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — ЮАР

Уязвимая занятость в ЮАР в 2025 году — 11,66 %. Это 46-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 0,21 п.п..

2025 11,66 % −0,03 п.п. к 2024
Место в мире 46из 182
Максимум за период 11,91 %1992
Минимум за период 8,83 %2014

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — ЮАР, 1991–20258910111219911995199920032007201120152019202320251991: 11,87 %1992: 11,91 %1993: 11,91 %1994: 11,85 %1995: 11,76 %1996: 11,6 %1997: 11,44 %1998: 11,27 %1999: 11,06 %2000: 10,85 %2001: 11,18 %2002: 11,08 %2003: 10,93 %2004: 10,69 %2005: 11,49 %2006: 11,41 %2007: 10,4 %2008: 10,2 %2009: 10,09 %2010: 10,15 %2011: 10,14 %2012: 10,09 %2013: 9,53 %2014: 8,83 %2015: 9,43 %2016: 9,59 %2017: 9,92 %2018: 10,32 %2019: 10,67 %2020: 10,68 %2021: 11,04 %2022: 11,26 %2023: 10,91 %2024: 11,7 %2025: 11,66 %
Изменение за период: −0,21 п.п. В среднем за год: -0,01 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: ЮАР

Уязвимая занятость — ЮАР, по годам ЮАР Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 11,66 −0,03 п.п.
2024 11,7 +0,79 п.п.
2023 10,91 −0,35 п.п.
2022 11,26 +0,22 п.п.
2021 11,04 +0,36 п.п.
2020 10,68 +0,01 п.п.
2019 10,67 +0,34 п.п.
2018 10,32 +0,4 п.п.
2017 9,92 +0,34 п.п.
2016 9,59 +0,16 п.п.
2015 9,43 +0,6 п.п.
2014 8,83 −0,7 п.п.
2013 9,53 −0,56 п.п.
2012 10,09 −0,05 п.п.
2011 10,14 −0,02 п.п.
2010 10,15 +0,07 п.п.
2009 10,09 −0,11 п.п.
2008 10,2 −0,2 п.п.
2007 10,4 −1,01 п.п.
2006 11,41 −0,09 п.п.
2005 11,49 +0,8 п.п.
2004 10,69 −0,24 п.п.
2003 10,93 −0,14 п.п.
2002 11,08 −0,11 п.п.
2001 11,18 +0,33 п.п.
2000 10,85 −0,21 п.п.
1999 11,06 −0,2 п.п.
1998 11,27 −0,18 п.п.
1997 11,44 −0,16 п.п.
1996 11,6 −0,15 п.п.
1995 11,76 −0,09 п.п.
1994 11,85 −0,06 п.п.
1993 11,91 −0 п.п.
1992 11,91 +0,04 п.п.
1991 11,87

Южная Африка, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.