Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Судан

Уязвимая занятость в Судане в 2022 году — 39,67 %. Это 121-е место в мире из 186. С 1991 года показатель снизился на 3,63 п.п..

2022 39,67 % −0,42 п.п. к 2021
Место в мире 121из 186
Максимум за период 43,44 %1994
Минимум за период 38,53 %2008

Динамика по годам

1991–2022 · % занятых

Уязвимая занятость — Судан, 1991–2022384042441991199519992003200720112015201920221991: 43,3 %1992: 43,24 %1993: 43,23 %1994: 43,44 %1995: 43,36 %1996: 43,06 %1997: 42,3 %1998: 41,74 %1999: 41,37 %2000: 41,04 %2001: 40,61 %2002: 40,19 %2003: 39,96 %2004: 39,76 %2005: 39,51 %2006: 39,31 %2007: 38,63 %2008: 38,53 %2009: 38,84 %2010: 39,04 %2011: 39,27 %2012: 39,58 %2013: 39,87 %2014: 39,81 %2015: 40,17 %2016: 40,31 %2017: 40,73 %2018: 40,99 %2019: 41,26 %2020: 40,98 %2021: 40,09 %2022: 39,67 %
Изменение за период: −3,63 п.п. В среднем за год: -0,12 п.п.

Сравнение, 2022

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Судан

Уязвимая занятость — Судан, по годам Судан Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2022 39,67 −0,42 п.п.
2021 40,09 −0,89 п.п.
2020 40,98 −0,28 п.п.
2019 41,26 +0,26 п.п.
2018 40,99 +0,27 п.п.
2017 40,73 +0,41 п.п.
2016 40,31 +0,15 п.п.
2015 40,17 +0,35 п.п.
2014 39,81 −0,06 п.п.
2013 39,87 +0,29 п.п.
2012 39,58 +0,32 п.п.
2011 39,27 +0,23 п.п.
2010 39,04 +0,2 п.п.
2009 38,84 +0,31 п.п.
2008 38,53 −0,11 п.п.
2007 38,63 −0,68 п.п.
2006 39,31 −0,2 п.п.
2005 39,51 −0,25 п.п.
2004 39,76 −0,2 п.п.
2003 39,96 −0,23 п.п.
2002 40,19 −0,42 п.п.
2001 40,61 −0,43 п.п.
2000 41,04 −0,33 п.п.
1999 41,37 −0,36 п.п.
1998 41,74 −0,57 п.п.
1997 42,3 −0,75 п.п.
1996 43,06 −0,31 п.п.
1995 43,36 −0,08 п.п.
1994 43,44 +0,21 п.п.
1993 43,23 −0,01 п.п.
1992 43,24 −0,06 п.п.
1991 43,3

Северная Африка, 2022

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.