Доля женщин в рабочей силе — Самоа

Доля женщин в рабочей силе в Самоа в 2025 году — 36,4 %. Это 151-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 0,18 п.п..

2025 36,4 % −0,02 п.п. к 2024

Место в мире 151из 182

Максимум за период 37,77 %2017

Минимум за период 35,9 %2022

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: −0,18 п.п. В среднем за год: -0,01 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Самоа

Самоа 36,4 %

Весь мир 40,18 %

Восточная Азия и Тихий океан 44,56 %

Страны с доходом ниже среднего расчёт 33,81 %

Доля женщин в рабочей силе — Самоа, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	36,4	−0,02 п.п.
2024	36,42	+0,28 п.п.
2023	36,14	+0,24 п.п.
2022	35,9	−1,14 п.п.
2021	37,04	−0,2 п.п.
2020	37,24	−0,21 п.п.
2019	37,45	−0,15 п.п.
2018	37,6	−0,18 п.п.
2017	37,77	+0,17 п.п.
2016	37,61	+0,17 п.п.
2015	37,44	+0,12 п.п.
2014	37,32	+0,1 п.п.
2013	37,22	+0,1 п.п.
2012	37,12	+0,02 п.п.
2011	37,1	+0,06 п.п.
2010	37,04	+0,07 п.п.
2009	36,97	+0,01 п.п.
2008	36,96	+0,05 п.п.
2007	36,91	+0,03 п.п.
2006	36,88	+0,05 п.п.
2005	36,83	+0,08 п.п.
2004	36,75	+0,05 п.п.
2003	36,7	+0,08 п.п.
2002	36,62	+0,05 п.п.
2001	36,57	+0,02 п.п.
2000	36,55	+0 п.п.
1999	36,54	+0 п.п.
1998	36,54	+0,01 п.п.
1997	36,53	+0,01 п.п.
1996	36,53	−0,02 п.п.
1995	36,55	−0,03 п.п.
1994	36,58	+0,03 п.п.
1993	36,55	−0,02 п.п.
1992	36,57	+0 п.п.
1991	36,57	−0,01 п.п.
1990	36,58	—

Полинезия, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Тонга 46,88

Французская Полинезия 44,26

Самоа 36,4

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.