Доля женщин в рабочей силе — Тонга

Доля женщин в рабочей силе в Тонга в 2025 году — 46,88 %. Это 64-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 13,83 п.п..

2025 46,88 % +0,14 п.п. к 2024

Место в мире 64из 182

Максимум за период 46,88 %2025

Минимум за период 33,05 %1990

Динамика по годам

1990–2025 · % рабочей силы

Изменение за период: +13,83 п.п. В среднем за год: 0,4 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Тонга

Тонга 46,88 %

Весь мир 40,18 %

Восточная Азия и Тихий океан 44,56 %

Страны с доходом выше среднего расчёт 43,22 %

Доля женщин в рабочей силе — Тонга, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2025	46,88	+0,14 п.п.
2024	46,74	+0,46 п.п.
2023	46,28	+1,17 п.п.
2022	45,11	+0,98 п.п.
2021	44,13	+1,11 п.п.
2020	43,02	+0,85 п.п.
2019	42,17	+0,78 п.п.
2018	41,39	+0,41 п.п.
2017	40,99	+0,31 п.п.
2016	40,68	+0,24 п.п.
2015	40,44	+0,22 п.п.
2014	40,22	+0,17 п.п.
2013	40,05	+0,14 п.п.
2012	39,9	+0,22 п.п.
2011	39,69	+0,27 п.п.
2010	39,42	+0,24 п.п.
2009	39,18	+0,21 п.п.
2008	38,96	+0,18 п.п.
2007	38,78	+0,11 п.п.
2006	38,67	+0,07 п.п.
2005	38,6	+0,06 п.п.
2004	38,54	+0,04 п.п.
2003	38,5	+0,03 п.п.
2002	38,47	+0,04 п.п.
2001	38,43	+0,04 п.п.
2000	38,39	+0,03 п.п.
1999	38,36	+0,03 п.п.
1998	38,33	+0,02 п.п.
1997	38,31	−0 п.п.
1996	38,32	−0,01 п.п.
1995	38,33	−0,01 п.п.
1994	38,34	+1,3 п.п.
1993	37,04	+1,32 п.п.
1992	35,72	+1,34 п.п.
1991	34,38	+1,33 п.п.
1990	33,05	—

Полинезия, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Тонга 46,88

Французская Полинезия 44,26

Самоа 36,4

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.