Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Гаити

Участие в рабочей силе в Гаити в 2025 году — 63,93 %. Это 76-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 2,82 п.п..

2025 63,93 % −0,04 п.п. к 2024
Место в мире 76из 182
Максимум за период 66,75 %1990
Минимум за период 62,77 %2000

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Гаити, 1990–202562636465666719901994199820022006201020142018202220251990: 66,75 %1991: 66,42 %1992: 66,09 %1993: 65,75 %1994: 65,42 %1995: 65,08 %1996: 64,62 %1997: 64,16 %1998: 63,7 %1999: 63,24 %2000: 62,77 %2001: 62,98 %2002: 63,2 %2003: 63,41 %2004: 63,62 %2005: 63,83 %2006: 64,19 %2007: 64,55 %2008: 64,91 %2009: 65,27 %2010: 65,62 %2011: 65,76 %2012: 65,72 %2013: 65,82 %2014: 65,87 %2015: 65,87 %2016: 65,88 %2017: 65,92 %2018: 65,93 %2019: 65,83 %2020: 65,2 %2021: 65,7 %2022: 64,8 %2023: 64,49 %2024: 63,97 %2025: 63,93 %
Изменение за период: −2,82 п.п. В среднем за год: -0,08 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Гаити

Участие в рабочей силе — Гаити, по годам Гаити Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 63,93 −0,04 п.п.
2024 63,97 −0,52 п.п.
2023 64,49 −0,31 п.п.
2022 64,8 −0,91 п.п.
2021 65,7 +0,5 п.п.
2020 65,2 −0,63 п.п.
2019 65,83 −0,11 п.п.
2018 65,93 +0,01 п.п.
2017 65,92 +0,04 п.п.
2016 65,88 +0,01 п.п.
2015 65,87 −0 п.п.
2014 65,87 +0,05 п.п.
2013 65,82 +0,1 п.п.
2012 65,72 −0,04 п.п.
2011 65,76 +0,14 п.п.
2010 65,62 +0,36 п.п.
2009 65,27 +0,36 п.п.
2008 64,91 +0,36 п.п.
2007 64,55 +0,36 п.п.
2006 64,19 +0,36 п.п.
2005 63,83 +0,21 п.п.
2004 63,62 +0,21 п.п.
2003 63,41 +0,21 п.п.
2002 63,2 +0,21 п.п.
2001 62,98 +0,21 п.п.
2000 62,77 −0,47 п.п.
1999 63,24 −0,46 п.п.
1998 63,7 −0,46 п.п.
1997 64,16 −0,46 п.п.
1996 64,62 −0,46 п.п.
1995 65,08 −0,34 п.п.
1994 65,42 −0,34 п.п.
1993 65,75 −0,33 п.п.
1992 66,09 −0,33 п.п.
1991 66,42 −0,33 п.п.
1990 66,75

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.