Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Куба

Участие в рабочей силе в Кубе в 2025 году — 52,25 %. Это 148-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 0,02 п.п..

2025 52,25 % −0,39 п.п. к 2024
Место в мире 148из 182
Максимум за период 55,58 %2016
Минимум за период 52,2 %1993

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Куба, 1990–2025525354555619901994199820022006201020142018202220251990: 52,23 %1991: 52,25 %1992: 52,26 %1993: 52,2 %1994: 52,39 %1995: 52,6 %1996: 52,92 %1997: 53,16 %1998: 53,33 %1999: 53,54 %2000: 53,71 %2001: 53,79 %2002: 53,79 %2003: 53,8 %2004: 53,82 %2005: 53,93 %2006: 54,06 %2007: 54,16 %2008: 54,24 %2009: 55,48 %2010: 54,82 %2011: 54,94 %2012: 55,09 %2013: 55,26 %2014: 55,4 %2015: 55,55 %2016: 55,58 %2017: 55,56 %2018: 55,46 %2019: 55,28 %2020: 52,55 %2021: 52,79 %2022: 53,67 %2023: 53,17 %2024: 52,64 %2025: 52,25 %
Изменение за период: +0,02 п.п. В среднем за год: 0 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Куба

Участие в рабочей силе — Куба, по годам Куба Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 52,25 −0,39 п.п.
2024 52,64 −0,53 п.п.
2023 53,17 −0,5 п.п.
2022 53,67 +0,88 п.п.
2021 52,79 +0,23 п.п.
2020 52,55 −2,72 п.п.
2019 55,28 −0,19 п.п.
2018 55,46 −0,09 п.п.
2017 55,56 −0,03 п.п.
2016 55,58 +0,03 п.п.
2015 55,55 +0,16 п.п.
2014 55,4 +0,14 п.п.
2013 55,26 +0,17 п.п.
2012 55,09 +0,14 п.п.
2011 54,94 +0,12 п.п.
2010 54,82 −0,65 п.п.
2009 55,48 +1,24 п.п.
2008 54,24 +0,08 п.п.
2007 54,16 +0,09 п.п.
2006 54,06 +0,13 п.п.
2005 53,93 +0,11 п.п.
2004 53,82 +0,02 п.п.
2003 53,8 +0,01 п.п.
2002 53,79 +0,01 п.п.
2001 53,79 +0,08 п.п.
2000 53,71 +0,16 п.п.
1999 53,54 +0,22 п.п.
1998 53,33 +0,17 п.п.
1997 53,16 +0,24 п.п.
1996 52,92 +0,32 п.п.
1995 52,6 +0,21 п.п.
1994 52,39 +0,19 п.п.
1993 52,2 −0,05 п.п.
1992 52,26 +0,01 п.п.
1991 52,25 +0,02 п.п.
1990 52,23

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.