Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — НАТО

Участие в рабочей силе в странах НАТО в 2025 году — 59,15 %. С 1990 года показатель снизился на 0,62 п.п..

2025 59,15 % −0,23 п.п. к 2024
Место в мире
Максимум за период 59,81 %1991
Минимум за период 58,31 %2020

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — НАТО, 1990–20255858,55959,56019901994199820022006201020142018202220251990: 59,77 %1991: 59,81 %1992: 59,56 %1993: 59,05 %1994: 59,24 %1995: 59,09 %1996: 59,13 %1997: 59,19 %1998: 59,23 %1999: 59,38 %2000: 59,22 %2001: 59,09 %2002: 59,12 %2003: 59,05 %2004: 58,87 %2005: 59,04 %2006: 59,2 %2007: 59,19 %2008: 59,37 %2009: 59,12 %2010: 59,04 %2011: 58,96 %2012: 59,05 %2013: 58,99 %2014: 58,86 %2015: 58,89 %2016: 59,04 %2017: 59,25 %2018: 59,35 %2019: 59,46 %2020: 58,31 %2021: 58,69 %2022: 59,18 %2023: 59,42 %2024: 59,37 %2025: 59,15 %
Изменение за период: −0,62 п.п. В среднем за год: -0,02 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: НАТО

НАТО 59,15 %
Весь мир 60,98 %
Участие в рабочей силе — НАТО, по годам НАТО Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 59,15 −0,23 п.п.
2024 59,37 −0,05 п.п.
2023 59,42 +0,24 п.п.
2022 59,18 +0,49 п.п.
2021 58,69 +0,39 п.п.
2020 58,31 −1,16 п.п.
2019 59,46 +0,12 п.п.
2018 59,35 +0,09 п.п.
2017 59,25 +0,21 п.п.
2016 59,04 +0,16 п.п.
2015 58,89 +0,02 п.п.
2014 58,86 −0,13 п.п.
2013 58,99 −0,06 п.п.
2012 59,05 +0,1 п.п.
2011 58,96 −0,08 п.п.
2010 59,04 −0,08 п.п.
2009 59,12 −0,25 п.п.
2008 59,37 +0,19 п.п.
2007 59,19 −0,01 п.п.
2006 59,2 +0,17 п.п.
2005 59,04 +0,17 п.п.
2004 58,87 −0,18 п.п.
2003 59,05 −0,07 п.п.
2002 59,12 +0,03 п.п.
2001 59,09 −0,13 п.п.
2000 59,22 −0,16 п.п.
1999 59,38 +0,14 п.п.
1998 59,23 +0,05 п.п.
1997 59,19 +0,05 п.п.
1996 59,13 +0,04 п.п.
1995 59,09 −0,15 п.п.
1994 59,24 +0,19 п.п.
1993 59,05 −0,51 п.п.
1992 59,56 −0,25 п.п.
1991 59,81 +0,04 п.п.
1990 59,77

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.