Участие в рабочей силе в странах НАТО в 2025 году — 59,15 %. С 1990 года показатель снизился на 0,62 п.п..
1990–2025 · % населения 15+
Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: НАТО
| Год | % | Изменение, п.п. |
|---|---|---|
| 2025 | 59,15 | −0,23 п.п. |
| 2024 | 59,37 | −0,05 п.п. |
| 2023 | 59,42 | +0,24 п.п. |
| 2022 | 59,18 | +0,49 п.п. |
| 2021 | 58,69 | +0,39 п.п. |
| 2020 | 58,31 | −1,16 п.п. |
| 2019 | 59,46 | +0,12 п.п. |
| 2018 | 59,35 | +0,09 п.п. |
| 2017 | 59,25 | +0,21 п.п. |
| 2016 | 59,04 | +0,16 п.п. |
| 2015 | 58,89 | +0,02 п.п. |
| 2014 | 58,86 | −0,13 п.п. |
| 2013 | 58,99 | −0,06 п.п. |
| 2012 | 59,05 | +0,1 п.п. |
| 2011 | 58,96 | −0,08 п.п. |
| 2010 | 59,04 | −0,08 п.п. |
| 2009 | 59,12 | −0,25 п.п. |
| 2008 | 59,37 | +0,19 п.п. |
| 2007 | 59,19 | −0,01 п.п. |
| 2006 | 59,2 | +0,17 п.п. |
| 2005 | 59,04 | +0,17 п.п. |
| 2004 | 58,87 | −0,18 п.п. |
| 2003 | 59,05 | −0,07 п.п. |
| 2002 | 59,12 | +0,03 п.п. |
| 2001 | 59,09 | −0,13 п.п. |
| 2000 | 59,22 | −0,16 п.п. |
| 1999 | 59,38 | +0,14 п.п. |
| 1998 | 59,23 | +0,05 п.п. |
| 1997 | 59,19 | +0,05 п.п. |
| 1996 | 59,13 | +0,04 п.п. |
| 1995 | 59,09 | −0,15 п.п. |
| 1994 | 59,24 | +0,19 п.п. |
| 1993 | 59,05 | −0,51 п.п. |
| 1992 | 59,56 | −0,25 п.п. |
| 1991 | 59,81 | +0,04 п.п. |
| 1990 | 59,77 | — |
Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.
Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.
Доля женщин 15+, которые работают или ищут работу — главный индикатор доступа к занятости.
Труд и доходы Рабочая силаЧисленность занятых и активно ищущих работу — экономически активное население.
Труд и доходы Уровень занятостиДоля населения 15+, которая фактически работает.
Демография Коэффициент демографической нагрузкиСколько иждивенцев (детей и пожилых) приходится на 100 человек трудоспособного возраста.