Участие женщин в рабочей силе в странах НАТО в 2025 году — 52,77 %. С 1990 года показатель вырос на 4,24 п.п..
1990–2025 · % женщин 15+
Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: НАТО
| Год | % | Изменение, п.п. |
|---|---|---|
| 2025 | 52,77 | −0,18 п.п. |
| 2024 | 52,95 | +0,04 п.п. |
| 2023 | 52,91 | +0,44 п.п. |
| 2022 | 52,47 | +0,6 п.п. |
| 2021 | 51,86 | +0,47 п.п. |
| 2020 | 51,39 | −1,07 п.п. |
| 2019 | 52,46 | +0,26 п.п. |
| 2018 | 52,2 | +0,13 п.п. |
| 2017 | 52,06 | +0,32 п.п. |
| 2016 | 51,74 | +0,23 п.п. |
| 2015 | 51,51 | +0,05 п.п. |
| 2014 | 51,46 | −0,05 п.п. |
| 2013 | 51,51 | +0,03 п.п. |
| 2012 | 51,48 | +0,17 п.п. |
| 2011 | 51,3 | +0,05 п.п. |
| 2010 | 51,25 | +0,08 п.п. |
| 2009 | 51,17 | +0,08 п.п. |
| 2008 | 51,09 | +0,31 п.п. |
| 2007 | 50,78 | +0,12 п.п. |
| 2006 | 50,66 | +0,31 п.п. |
| 2005 | 50,35 | +0,23 п.п. |
| 2004 | 50,12 | −0,2 п.п. |
| 2003 | 50,32 | +0,11 п.п. |
| 2002 | 50,2 | +0,26 п.п. |
| 2001 | 49,94 | +0,05 п.п. |
| 2000 | 49,89 | −0,07 п.п. |
| 1999 | 49,97 | +0,39 п.п. |
| 1998 | 49,57 | +0,19 п.п. |
| 1997 | 49,39 | +0,16 п.п. |
| 1996 | 49,22 | +0,19 п.п. |
| 1995 | 49,03 | +0,03 п.п. |
| 1994 | 49 | +0,67 п.п. |
| 1993 | 48,33 | −0,45 п.п. |
| 1992 | 48,79 | −0,05 п.п. |
| 1991 | 48,84 | +0,31 п.п. |
| 1990 | 48,53 | — |
Доля женщин в возрасте 15 лет и старше, входящих в рабочую силу. Разброс по странам — от менее 10 % до более 80 %, и это один из самых сильных различителей социально-экономических моделей. Рост показателя исторически шёл вместе со снижением рождаемости и расширением доступа к образованию.
Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.
Какую часть рабочей силы страны составляют женщины.
Труд и доходы Участие в рабочей силеКакая доля населения 15+ работает или ищет работу.
Труд и доходы Безработица среди женщинУровень безработицы женской части рабочей силы.
Демография Суммарный коэффициент рождаемостиСколько детей в среднем родит одна женщина при сохранении текущей возрастной рождаемости.