Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Южная Африка

Участие в рабочей силе в Южной Африке в 2025 году — 56,15 %. С 1990 года показатель снизился на 2,52 п.п..

2025 56,15 % +0,01 п.п. к 2024
Место в мире
Максимум за период 58,68 %1990
Минимум за период 51,32 %2020

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Южная Африка, 1990–202550525456586019901994199820022006201020142018202220251990: 58,68 %1991: 58,61 %1992: 58,6 %1993: 58,51 %1994: 58,49 %1995: 58,53 %1996: 58,51 %1997: 58,39 %1998: 58,19 %1999: 57,95 %2000: 57,69 %2001: 57,45 %2002: 57,21 %2003: 56,98 %2004: 56,78 %2005: 56,63 %2006: 56,5 %2007: 56,42 %2008: 56,36 %2009: 54,77 %2010: 53,18 %2011: 53,11 %2012: 53,41 %2013: 54,06 %2014: 54,2 %2015: 55,28 %2016: 55,35 %2017: 55,86 %2018: 55,62 %2019: 55,68 %2020: 51,32 %2021: 52,73 %2022: 54,18 %2023: 55,65 %2024: 56,14 %2025: 56,15 %
Изменение за период: −2,52 п.п. В среднем за год: -0,07 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Южная Африка

Южная Африка 56,15 %
Весь мир 60,98 %
Участие в рабочей силе — Южная Африка, по годам Южная Африка Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 56,15 +0,01 п.п.
2024 56,14 +0,49 п.п.
2023 55,65 +1,47 п.п.
2022 54,18 +1,45 п.п.
2021 52,73 +1,4 п.п.
2020 51,32 −4,36 п.п.
2019 55,68 +0,06 п.п.
2018 55,62 −0,24 п.п.
2017 55,86 +0,51 п.п.
2016 55,35 +0,07 п.п.
2015 55,28 +1,08 п.п.
2014 54,2 +0,15 п.п.
2013 54,06 +0,64 п.п.
2012 53,41 +0,3 п.п.
2011 53,11 −0,07 п.п.
2010 53,18 −1,59 п.п.
2009 54,77 −1,59 п.п.
2008 56,36 −0,06 п.п.
2007 56,42 −0,08 п.п.
2006 56,5 −0,13 п.п.
2005 56,63 −0,16 п.п.
2004 56,78 −0,2 п.п.
2003 56,98 −0,23 п.п.
2002 57,21 −0,24 п.п.
2001 57,45 −0,24 п.п.
2000 57,69 −0,26 п.п.
1999 57,95 −0,24 п.п.
1998 58,19 −0,2 п.п.
1997 58,39 −0,12 п.п.
1996 58,51 −0,03 п.п.
1995 58,53 +0,05 п.п.
1994 58,49 −0,02 п.п.
1993 58,51 −0,09 п.п.
1992 58,6 −0 п.п.
1991 58,61 −0,07 п.п.
1990 58,68

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.