Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Таджикистан

Участие в рабочей силе в Таджикистане в 2025 году — 38,28 %. Это 176-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 16,73 п.п..

2025 38,28 % −0,07 п.п. к 2024
Место в мире 176из 182
Максимум за период 55,01 %1990
Минимум за период 36,79 %2020

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Таджикистан, 1990–202535404550556019901994199820022006201020142018202220251990: 55,01 %1991: 55,01 %1992: 55,01 %1993: 55,01 %1994: 55,01 %1995: 55,01 %1996: 55,01 %1997: 55,01 %1998: 55,01 %1999: 55,01 %2000: 55,01 %2001: 55,01 %2002: 55,01 %2003: 55,01 %2004: 52,93 %2005: 50,83 %2006: 48,74 %2007: 46,65 %2008: 44,57 %2009: 42,51 %2010: 42,11 %2011: 41,7 %2012: 41,3 %2013: 40,9 %2014: 40,5 %2015: 40,1 %2016: 39,71 %2017: 38,88 %2018: 37,98 %2019: 37,14 %2020: 36,79 %2021: 37,07 %2022: 37,83 %2023: 38,09 %2024: 38,35 %2025: 38,28 %
Изменение за период: −16,73 п.п. В среднем за год: -0,48 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Таджикистан

Участие в рабочей силе — Таджикистан, по годам Таджикистан Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 38,28 −0,07 п.п.
2024 38,35 +0,25 п.п.
2023 38,09 +0,27 п.п.
2022 37,83 +0,76 п.п.
2021 37,07 +0,28 п.п.
2020 36,79 −0,35 п.п.
2019 37,14 −0,84 п.п.
2018 37,98 −0,9 п.п.
2017 38,88 −0,83 п.п.
2016 39,71 −0,4 п.п.
2015 40,1 −0,4 п.п.
2014 40,5 −0,4 п.п.
2013 40,9 −0,4 п.п.
2012 41,3 −0,4 п.п.
2011 41,7 −0,4 п.п.
2010 42,11 −0,4 п.п.
2009 42,51 −2,06 п.п.
2008 44,57 −2,08 п.п.
2007 46,65 −2,09 п.п.
2006 48,74 −2,1 п.п.
2005 50,83 −2,09 п.п.
2004 52,93 −2,08 п.п.
2003 55,01 +0 п.п.
2002 55,01 +0 п.п.
2001 55,01 +0 п.п.
2000 55,01 +0 п.п.
1999 55,01 +0 п.п.
1998 55,01 +0 п.п.
1997 55,01 +0 п.п.
1996 55,01 +0 п.п.
1995 55,01 +0 п.п.
1994 55,01 +0 п.п.
1993 55,01 +0 п.п.
1992 55,01 +0 п.п.
1991 55,01 +0 п.п.
1990 55,01

Центральная Азия, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.