Участие в рабочей силе — все страны

Участие в рабочей силе — Тунис

Участие в рабочей силе в Тунисе в 2025 году — 45,22 %. Это 164-е место в мире из 182. С 1990 года показатель снизился на 3,87 п.п..

2025 45,22 % −0,27 п.п. к 2024
Место в мире 164из 182
Максимум за период 49,68 %2019
Минимум за период 45,22 %2025

Динамика по годам

1990–2025 · % населения 15+

Участие в рабочей силе — Тунис, 1990–20254446485019901994199820022006201020142018202220251990: 49,08 %1991: 49,13 %1992: 49,1 %1993: 49,1 %1994: 49,1 %1995: 49,11 %1996: 49,14 %1997: 49,18 %1998: 48,78 %1999: 48,38 %2000: 47,97 %2001: 47,56 %2002: 47,16 %2003: 46,76 %2004: 46,4 %2005: 46,08 %2006: 46,49 %2007: 46,63 %2008: 46,83 %2009: 47,16 %2010: 47,43 %2011: 47,63 %2012: 48,25 %2013: 47,78 %2014: 47,61 %2015: 47,5 %2016: 47,72 %2017: 47,49 %2018: 48,61 %2019: 49,68 %2020: 45,51 %2021: 45,23 %2022: 46,4 %2023: 45,78 %2024: 45,49 %2025: 45,22 %
Изменение за период: −3,87 п.п. В среднем за год: -0,11 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Тунис

Участие в рабочей силе — Тунис, по годам Тунис Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 45,22 −0,27 п.п.
2024 45,49 −0,29 п.п.
2023 45,78 −0,62 п.п.
2022 46,4 +1,18 п.п.
2021 45,23 −0,28 п.п.
2020 45,51 −4,17 п.п.
2019 49,68 +1,07 п.п.
2018 48,61 +1,12 п.п.
2017 47,49 −0,23 п.п.
2016 47,72 +0,22 п.п.
2015 47,5 −0,12 п.п.
2014 47,61 −0,16 п.п.
2013 47,78 −0,47 п.п.
2012 48,25 +0,62 п.п.
2011 47,63 +0,21 п.п.
2010 47,43 +0,27 п.п.
2009 47,16 +0,33 п.п.
2008 46,83 +0,2 п.п.
2007 46,63 +0,15 п.п.
2006 46,49 +0,41 п.п.
2005 46,08 −0,31 п.п.
2004 46,4 −0,36 п.п.
2003 46,76 −0,4 п.п.
2002 47,16 −0,4 п.п.
2001 47,56 −0,41 п.п.
2000 47,97 −0,41 п.п.
1999 48,38 −0,4 п.п.
1998 48,78 −0,4 п.п.
1997 49,18 +0,04 п.п.
1996 49,14 +0,03 п.п.
1995 49,11 +0 п.п.
1994 49,1 +0 п.п.
1993 49,1 +0,01 п.п.
1992 49,1 −0,03 п.п.
1991 49,13 +0,04 п.п.
1990 49,08

Северная Африка, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

О показателе

Доля населения в возрасте 15 лет и старше, входящая в рабочую силу. Показывает, насколько полно страна использует трудовой потенциал. Снижение показателя в развитых странах связано со старением населения и удлинением сроков обучения, а низкие значения в развивающихся — обычно с ограниченным участием женщин.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.