Участие женщин в рабочей силе в Тунисе в 2025 году — 26,5 %. Это 167-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 4,25 п.п..
1990–2025 · % женщин 15+
Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Тунис
| Год | % | Изменение, п.п. |
|---|---|---|
| 2025 | 26,5 | −0,14 п.п. |
| 2024 | 26,64 | −0,15 п.п. |
| 2023 | 26,78 | −0,74 п.п. |
| 2022 | 27,52 | +0,82 п.п. |
| 2021 | 26,7 | +0,42 п.п. |
| 2020 | 26,27 | −2 п.п. |
| 2019 | 28,27 | +0,89 п.п. |
| 2018 | 27,38 | +0,91 п.п. |
| 2017 | 26,48 | −0,17 п.п. |
| 2016 | 26,65 | +0,57 п.п. |
| 2015 | 26,07 | +0,34 п.п. |
| 2014 | 25,73 | +0,29 п.п. |
| 2013 | 25,45 | −0,13 п.п. |
| 2012 | 25,58 | +0,81 п.п. |
| 2011 | 24,77 | −0,03 п.п. |
| 2010 | 24,79 | +0,02 п.п. |
| 2009 | 24,77 | −0,04 п.п. |
| 2008 | 24,82 | +0,23 п.п. |
| 2007 | 24,58 | +0,09 п.п. |
| 2006 | 24,49 | +0,79 п.п. |
| 2005 | 23,7 | +0,03 п.п. |
| 2004 | 23,67 | +0,01 п.п. |
| 2003 | 23,66 | +0 п.п. |
| 2002 | 23,65 | −0,01 п.п. |
| 2001 | 23,66 | −0,02 п.п. |
| 2000 | 23,68 | −0,03 п.п. |
| 1999 | 23,72 | −0,04 п.п. |
| 1998 | 23,76 | −0,05 п.п. |
| 1997 | 23,81 | +0,27 п.п. |
| 1996 | 23,54 | +0,25 п.п. |
| 1995 | 23,3 | +0,22 п.п. |
| 1994 | 23,07 | +0,19 п.п. |
| 1993 | 22,88 | +0,12 п.п. |
| 1992 | 22,76 | +0,39 п.п. |
| 1991 | 22,37 | +0,13 п.п. |
| 1990 | 22,25 | — |
Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы
Доля женщин в возрасте 15 лет и старше, входящих в рабочую силу. Разброс по странам — от менее 10 % до более 80 %, и это один из самых сильных различителей социально-экономических моделей. Рост показателя исторически шёл вместе со снижением рождаемости и расширением доступа к образованию.
Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.
Какую часть рабочей силы страны составляют женщины.
Труд и доходы Участие в рабочей силеКакая доля населения 15+ работает или ищет работу.
Труд и доходы Безработица среди женщинУровень безработицы женской части рабочей силы.
Демография Суммарный коэффициент рождаемостиСколько детей в среднем родит одна женщина при сохранении текущей возрастной рождаемости.