Участие женщин в рабочей силе в Иране в 2025 году — 14,01 %. Это 178-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 4,44 п.п..
1990–2025 · % женщин 15+
Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Иран
| Год | % | Изменение, п.п. |
|---|---|---|
| 2025 | 14,01 | −0,13 п.п. |
| 2024 | 14,14 | +0,02 п.п. |
| 2023 | 14,13 | +0,66 п.п. |
| 2022 | 13,47 | +0,38 п.п. |
| 2021 | 13,09 | −0,64 п.п. |
| 2020 | 13,72 | −3,09 п.п. |
| 2019 | 16,81 | −0,53 п.п. |
| 2018 | 17,34 | −0,02 п.п. |
| 2017 | 17,36 | +1,18 п.п. |
| 2016 | 16,17 | +1,81 п.п. |
| 2015 | 14,36 | +1,37 п.п. |
| 2014 | 12,99 | −0,35 п.п. |
| 2013 | 13,34 | −1,55 п.п. |
| 2012 | 14,89 | +1,3 п.п. |
| 2011 | 13,6 | −1,55 п.п. |
| 2010 | 15,14 | −0,55 п.п. |
| 2009 | 15,69 | +0,93 п.п. |
| 2008 | 14,76 | −2,24 п.п. |
| 2007 | 17,01 | −1,04 п.п. |
| 2006 | 18,04 | −0,64 п.п. |
| 2005 | 18,68 | +1,13 п.п. |
| 2004 | 17,56 | +1,07 п.п. |
| 2003 | 16,49 | +0,99 п.п. |
| 2002 | 15,5 | +0,92 п.п. |
| 2001 | 14,58 | +0,89 п.п. |
| 2000 | 13,69 | +0,84 п.п. |
| 1999 | 12,85 | +0,8 п.п. |
| 1998 | 12,06 | +0,75 п.п. |
| 1997 | 11,3 | +0,71 п.п. |
| 1996 | 10,59 | +0,2 п.п. |
| 1995 | 10,4 | +0,19 п.п. |
| 1994 | 10,21 | +0,16 п.п. |
| 1993 | 10,05 | +0,14 п.п. |
| 1992 | 9,91 | +0,14 п.п. |
| 1991 | 9,77 | +0,2 п.п. |
| 1990 | 9,57 | — |
Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы
Доля женщин в возрасте 15 лет и старше, входящих в рабочую силу. Разброс по странам — от менее 10 % до более 80 %, и это один из самых сильных различителей социально-экономических моделей. Рост показателя исторически шёл вместе со снижением рождаемости и расширением доступа к образованию.
Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.
Какую часть рабочей силы страны составляют женщины.
Труд и доходы Участие в рабочей силеКакая доля населения 15+ работает или ищет работу.
Труд и доходы Безработица среди женщинУровень безработицы женской части рабочей силы.
Демография Суммарный коэффициент рождаемостиСколько детей в среднем родит одна женщина при сохранении текущей возрастной рождаемости.