Участие женщин в рабочей силе в Ливии в 2025 году — 33 %. Это 161-е место в мире из 182. С 1990 года показатель вырос на 6,48 п.п..
1990–2025 · % женщин 15+
Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Ливия
| Год | % | Изменение, п.п. |
|---|---|---|
| 2025 | 33 | −0,29 п.п. |
| 2024 | 33,28 | −0,19 п.п. |
| 2023 | 33,47 | −0,17 п.п. |
| 2022 | 33,63 | +2,28 п.п. |
| 2021 | 31,35 | +0,34 п.п. |
| 2020 | 31,01 | −2,98 п.п. |
| 2019 | 33,99 | −0,05 п.п. |
| 2018 | 34,04 | −0,04 п.п. |
| 2017 | 34,08 | −0,03 п.п. |
| 2016 | 34,11 | −0,02 п.п. |
| 2015 | 34,13 | −0 п.п. |
| 2014 | 34,14 | +0,06 п.п. |
| 2013 | 34,07 | +0,13 п.п. |
| 2012 | 33,94 | −0,12 п.п. |
| 2011 | 34,06 | −0,02 п.п. |
| 2010 | 34,08 | +0,34 п.п. |
| 2009 | 33,74 | +0,37 п.п. |
| 2008 | 33,36 | +0,39 п.п. |
| 2007 | 32,97 | +0,42 п.п. |
| 2006 | 32,55 | +0,38 п.п. |
| 2005 | 32,18 | +0,34 п.п. |
| 2004 | 31,83 | +0,36 п.п. |
| 2003 | 31,47 | +0,36 п.п. |
| 2002 | 31,11 | +0,35 п.п. |
| 2001 | 30,76 | +0,33 п.п. |
| 2000 | 30,43 | +0,38 п.п. |
| 1999 | 30,05 | +0,45 п.п. |
| 1998 | 29,6 | +0,45 п.п. |
| 1997 | 29,15 | +0,45 п.п. |
| 1996 | 28,71 | +0,43 п.п. |
| 1995 | 28,28 | +0,41 п.п. |
| 1994 | 27,87 | +0,38 п.п. |
| 1993 | 27,49 | +0,35 п.п. |
| 1992 | 27,14 | +0,32 п.п. |
| 1991 | 26,81 | +0,3 п.п. |
| 1990 | 26,51 | — |
Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы
Доля женщин в возрасте 15 лет и старше, входящих в рабочую силу. Разброс по странам — от менее 10 % до более 80 %, и это один из самых сильных различителей социально-экономических моделей. Рост показателя исторически шёл вместе со снижением рождаемости и расширением доступа к образованию.
Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.
Какую часть рабочей силы страны составляют женщины.
Труд и доходы Участие в рабочей силеКакая доля населения 15+ работает или ищет работу.
Труд и доходы Безработица среди женщинУровень безработицы женской части рабочей силы.
Демография Суммарный коэффициент рождаемостиСколько детей в среднем родит одна женщина при сохранении текущей возрастной рождаемости.