Участие женщин в рабочей силе — все страны

Участие женщин в рабочей силе — Южная Азия

Участие женщин в рабочей силе в Южной Азии в 2025 году — 32,98 %. С 1990 года показатель вырос на 3,25 п.п..

2025 32,98 % +0,01 п.п. к 2024
Место в мире
Максимум за период 34,04 %2005
Минимум за период 27,46 %2014

Динамика по годам

1990–2025 · % женщин 15+

Участие женщин в рабочей силе — Южная Азия, 1990–202526283032343619901994199820022006201020142018202220251990: 29,73 %1991: 29,78 %1992: 29,85 %1993: 30,01 %1994: 30,19 %1995: 30,71 %1996: 31,28 %1997: 31,85 %1998: 32,54 %1999: 33,04 %2000: 33,59 %2001: 33,68 %2002: 33,77 %2003: 33,85 %2004: 33,94 %2005: 34,04 %2006: 32,88 %2007: 31,92 %2008: 30,99 %2009: 30,1 %2010: 29,23 %2011: 28,45 %2012: 27,66 %2013: 27,52 %2014: 27,46 %2015: 27,48 %2016: 27,47 %2017: 27,82 %2018: 27,91 %2019: 28,03 %2020: 27,62 %2021: 29,29 %2022: 30,85 %2023: 32,05 %2024: 32,98 %2025: 32,98 %
Изменение за период: +3,25 п.п. В среднем за год: 0,09 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Южная Азия

Южная Азия 32,98 %
Весь мир 48,94 %
Участие женщин в рабочей силе — Южная Азия, по годам Южная Азия Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 32,98 +0,01 п.п.
2024 32,98 +0,93 п.п.
2023 32,05 +1,2 п.п.
2022 30,85 +1,56 п.п.
2021 29,29 +1,67 п.п.
2020 27,62 −0,41 п.п.
2019 28,03 +0,12 п.п.
2018 27,91 +0,09 п.п.
2017 27,82 +0,35 п.п.
2016 27,47 −0 п.п.
2015 27,48 +0,02 п.п.
2014 27,46 −0,06 п.п.
2013 27,52 −0,13 п.п.
2012 27,66 −0,79 п.п.
2011 28,45 −0,79 п.п.
2010 29,23 −0,86 п.п.
2009 30,1 −0,9 п.п.
2008 30,99 −0,93 п.п.
2007 31,92 −0,96 п.п.
2006 32,88 −1,15 п.п.
2005 34,04 +0,09 п.п.
2004 33,94 +0,09 п.п.
2003 33,85 +0,09 п.п.
2002 33,77 +0,09 п.п.
2001 33,68 +0,1 п.п.
2000 33,59 +0,55 п.п.
1999 33,04 +0,5 п.п.
1998 32,54 +0,69 п.п.
1997 31,85 +0,57 п.п.
1996 31,28 +0,57 п.п.
1995 30,71 +0,52 п.п.
1994 30,19 +0,18 п.п.
1993 30,01 +0,16 п.п.
1992 29,85 +0,07 п.п.
1991 29,78 +0,05 п.п.
1990 29,73

О показателе

Доля женщин в возрасте 15 лет и старше, входящих в рабочую силу. Разброс по странам — от менее 10 % до более 80 %, и это один из самых сильных различителей социально-экономических моделей. Рост показателя исторически шёл вместе со снижением рождаемости и расширением доступа к образованию.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.