Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Бразилия

Уязвимая занятость в Бразилии в 2025 году — 26,08 %. Это 87-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 4,52 п.п..

2025 26,08 % −0,24 п.п. к 2024
Место в мире 87из 182
Максимум за период 30,82 %1993
Минимум за период 25,33 %2014

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Бразилия, 1991–2025242628303219911995199920032007201120152019202320251991: 30,6 %1992: 30,81 %1993: 30,82 %1994: 30,61 %1995: 30,48 %1996: 29,43 %1997: 29,81 %1998: 29,9 %1999: 30,47 %2000: 30,2 %2001: 29,99 %2002: 30,09 %2003: 30,18 %2004: 29,69 %2005: 29,65 %2006: 28,66 %2007: 28,25 %2008: 26,46 %2009: 26,16 %2010: 25,86 %2011: 25,53 %2012: 25,35 %2013: 25,43 %2014: 25,33 %2015: 26,26 %2016: 26,65 %2017: 26,91 %2018: 27,18 %2019: 27,6 %2020: 27,94 %2021: 29,38 %2022: 27,8 %2023: 27,01 %2024: 26,33 %2025: 26,08 %
Изменение за период: −4,52 п.п. В среднем за год: -0,13 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Бразилия

Уязвимая занятость — Бразилия, по годам Бразилия Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 26,08 −0,24 п.п.
2024 26,33 −0,68 п.п.
2023 27,01 −0,8 п.п.
2022 27,8 −1,58 п.п.
2021 29,38 +1,44 п.п.
2020 27,94 +0,34 п.п.
2019 27,6 +0,42 п.п.
2018 27,18 +0,28 п.п.
2017 26,91 +0,26 п.п.
2016 26,65 +0,39 п.п.
2015 26,26 +0,92 п.п.
2014 25,33 −0,1 п.п.
2013 25,43 +0,08 п.п.
2012 25,35 −0,18 п.п.
2011 25,53 −0,32 п.п.
2010 25,86 −0,31 п.п.
2009 26,16 −0,3 п.п.
2008 26,46 −1,79 п.п.
2007 28,25 −0,41 п.п.
2006 28,66 −1 п.п.
2005 29,65 −0,04 п.п.
2004 29,69 −0,49 п.п.
2003 30,18 +0,09 п.п.
2002 30,09 +0,1 п.п.
2001 29,99 −0,21 п.п.
2000 30,2 −0,26 п.п.
1999 30,47 +0,56 п.п.
1998 29,9 +0,1 п.п.
1997 29,81 +0,38 п.п.
1996 29,43 −1,05 п.п.
1995 30,48 −0,13 п.п.
1994 30,61 −0,21 п.п.
1993 30,82 +0 п.п.
1992 30,81 +0,21 п.п.
1991 30,6

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.