Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Гайана

Уязвимая занятость в Гайане в 2025 году — 25,34 %. Это 84-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 8,16 п.п..

2025 25,34 % −0,48 п.п. к 2024
Место в мире 84из 182
Максимум за период 33,5 %1991
Минимум за период 25,34 %2025

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Гайана, 1991–20252527,53032,53519911995199920032007201120152019202320251991: 33,5 %1992: 33,37 %1993: 33,08 %1994: 32,77 %1995: 32,51 %1996: 32,23 %1997: 31,98 %1998: 31,84 %1999: 31,71 %2000: 31,68 %2001: 31,6 %2002: 31,53 %2003: 31,53 %2004: 31,51 %2005: 31,55 %2006: 31,56 %2007: 31,43 %2008: 31,28 %2009: 31,14 %2010: 30,97 %2011: 30,78 %2012: 30,53 %2013: 30,3 %2014: 30,09 %2015: 29,84 %2016: 29,49 %2017: 29,08 %2018: 28,63 %2019: 28,47 %2020: 29,42 %2021: 30,01 %2022: 28,27 %2023: 26,71 %2024: 25,82 %2025: 25,34 %
Изменение за период: −8,16 п.п. В среднем за год: -0,24 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Гайана

Уязвимая занятость — Гайана, по годам Гайана Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 25,34 −0,48 п.п.
2024 25,82 −0,89 п.п.
2023 26,71 −1,57 п.п.
2022 28,27 −1,74 п.п.
2021 30,01 +0,6 п.п.
2020 29,42 +0,95 п.п.
2019 28,47 −0,17 п.п.
2018 28,63 −0,45 п.п.
2017 29,08 −0,41 п.п.
2016 29,49 −0,34 п.п.
2015 29,84 −0,25 п.п.
2014 30,09 −0,22 п.п.
2013 30,3 −0,23 п.п.
2012 30,53 −0,24 п.п.
2011 30,78 −0,19 п.п.
2010 30,97 −0,17 п.п.
2009 31,14 −0,14 п.п.
2008 31,28 −0,15 п.п.
2007 31,43 −0,13 п.п.
2006 31,56 +0 п.п.
2005 31,55 +0,04 п.п.
2004 31,51 −0,02 п.п.
2003 31,53 −0 п.п.
2002 31,53 −0,07 п.п.
2001 31,6 −0,08 п.п.
2000 31,68 −0,04 п.п.
1999 31,71 −0,12 п.п.
1998 31,84 −0,15 п.п.
1997 31,98 −0,24 п.п.
1996 32,23 −0,28 п.п.
1995 32,51 −0,26 п.п.
1994 32,77 −0,3 п.п.
1993 33,08 −0,29 п.п.
1992 33,37 −0,13 п.п.
1991 33,5

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.