Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Киргизия

Уязвимая занятость в Киргизии в 2025 году — 28,97 %. Это 92-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 4,23 п.п..

2025 28,97 % −0,52 п.п. к 2024
Место в мире 92из 182
Максимум за период 39,9 %2014
Минимум за период 28,97 %2025

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Киргизия, 1991–20252530354019911995199920032007201120152019202320251991: 33,2 %1992: 33,3 %1993: 34,09 %1994: 35,25 %1995: 36,3 %1996: 36,78 %1997: 36,85 %1998: 36,92 %1999: 36,77 %2000: 36,45 %2001: 36,24 %2002: 36,18 %2003: 35,9 %2004: 35,51 %2005: 35,38 %2006: 35,32 %2007: 35,19 %2008: 34,83 %2009: 34,8 %2010: 34,89 %2011: 35,88 %2012: 34,98 %2013: 39,45 %2014: 39,9 %2015: 36,91 %2016: 35,12 %2017: 33,2 %2018: 33 %2019: 31,38 %2020: 32,31 %2021: 30,8 %2022: 30,65 %2023: 29,93 %2024: 29,49 %2025: 28,97 %
Изменение за период: −4,23 п.п. В среднем за год: -0,12 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Киргизия

Уязвимая занятость — Киргизия, по годам Киргизия Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 28,97 −0,52 п.п.
2024 29,49 −0,44 п.п.
2023 29,93 −0,72 п.п.
2022 30,65 −0,15 п.п.
2021 30,8 −1,51 п.п.
2020 32,31 +0,93 п.п.
2019 31,38 −1,62 п.п.
2018 33 −0,2 п.п.
2017 33,2 −1,92 п.п.
2016 35,12 −1,79 п.п.
2015 36,91 −2,99 п.п.
2014 39,9 +0,45 п.п.
2013 39,45 +4,47 п.п.
2012 34,98 −0,9 п.п.
2011 35,88 +0,99 п.п.
2010 34,89 +0,09 п.п.
2009 34,8 −0,02 п.п.
2008 34,83 −0,37 п.п.
2007 35,19 −0,13 п.п.
2006 35,32 −0,05 п.п.
2005 35,38 −0,14 п.п.
2004 35,51 −0,39 п.п.
2003 35,9 −0,28 п.п.
2002 36,18 −0,06 п.п.
2001 36,24 −0,2 п.п.
2000 36,45 −0,32 п.п.
1999 36,77 −0,16 п.п.
1998 36,92 +0,07 п.п.
1997 36,85 +0,07 п.п.
1996 36,78 +0,48 п.п.
1995 36,3 +1,05 п.п.
1994 35,25 +1,16 п.п.
1993 34,09 +0,79 п.п.
1992 33,3 +0,1 п.п.
1991 33,2

Центральная Азия, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.