Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Таджикистан

Уязвимая занятость в Таджикистане в 2025 году — 27,98 %. Это 89-е место в мире из 182. С 1991 года показатель вырос на 4,66 п.п..

2025 27,98 % −0,27 п.п. к 2024
Место в мире 89из 182
Максимум за период 31,57 %2009
Минимум за период 23,32 %1991

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Таджикистан, 1991–202522,52527,53032,519911995199920032007201120152019202320251991: 23,32 %1992: 23,95 %1993: 24,63 %1994: 25,46 %1995: 25,9 %1996: 26,55 %1997: 27,14 %1998: 27,62 %1999: 27,63 %2000: 27,72 %2001: 27,51 %2002: 27,3 %2003: 27,03 %2004: 26,92 %2005: 26,92 %2006: 26,75 %2007: 26,62 %2008: 29,03 %2009: 31,57 %2010: 31,3 %2011: 31,2 %2012: 30,96 %2013: 30,75 %2014: 30,47 %2015: 30,26 %2016: 29,91 %2017: 29,72 %2018: 29,4 %2019: 29,17 %2020: 28,99 %2021: 28,71 %2022: 28,47 %2023: 28,53 %2024: 28,25 %2025: 27,98 %
Изменение за период: +4,66 п.п. В среднем за год: 0,14 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Таджикистан

Уязвимая занятость — Таджикистан, по годам Таджикистан Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 27,98 −0,27 п.п.
2024 28,25 −0,28 п.п.
2023 28,53 +0,06 п.п.
2022 28,47 −0,24 п.п.
2021 28,71 −0,28 п.п.
2020 28,99 −0,18 п.п.
2019 29,17 −0,23 п.п.
2018 29,4 −0,32 п.п.
2017 29,72 −0,19 п.п.
2016 29,91 −0,35 п.п.
2015 30,26 −0,21 п.п.
2014 30,47 −0,28 п.п.
2013 30,75 −0,21 п.п.
2012 30,96 −0,23 п.п.
2011 31,2 −0,1 п.п.
2010 31,3 −0,27 п.п.
2009 31,57 +2,55 п.п.
2008 29,03 +2,41 п.п.
2007 26,62 −0,13 п.п.
2006 26,75 −0,17 п.п.
2005 26,92 +0 п.п.
2004 26,92 −0,12 п.п.
2003 27,03 −0,26 п.п.
2002 27,3 −0,21 п.п.
2001 27,51 −0,21 п.п.
2000 27,72 +0,09 п.п.
1999 27,63 +0,02 п.п.
1998 27,62 +0,47 п.п.
1997 27,14 +0,59 п.п.
1996 26,55 +0,65 п.п.
1995 25,9 +0,44 п.п.
1994 25,46 +0,83 п.п.
1993 24,63 +0,68 п.п.
1992 23,95 +0,63 п.п.
1991 23,32

Центральная Азия, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.