Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — Китай

Уязвимая занятость в Китае в 2025 году — 33,4 %. Это 103-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 20,45 п.п..

2025 33,4 % −0,41 п.п. к 2024
Место в мире 103из 182
Максимум за период 53,85 %1991
Минимум за период 33,4 %2025

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — Китай, 1991–20253040506019911995199920032007201120152019202320251991: 53,85 %1992: 53,26 %1993: 52,61 %1994: 51,89 %1995: 51,18 %1996: 50,49 %1997: 49,83 %1998: 49,21 %1999: 48,61 %2000: 48,02 %2001: 47,38 %2002: 46,7 %2003: 45,99 %2004: 45,24 %2005: 44,47 %2006: 43,67 %2007: 42,83 %2008: 42,01 %2009: 41,24 %2010: 40,49 %2011: 39,77 %2012: 39,11 %2013: 38,5 %2014: 37,92 %2015: 37,37 %2016: 36,84 %2017: 36,32 %2018: 35,82 %2019: 35,32 %2020: 35,4 %2021: 35,1 %2022: 34,66 %2023: 34,23 %2024: 33,8 %2025: 33,4 %
Изменение за период: −20,45 п.п. В среднем за год: -0,6 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Китай

Уязвимая занятость — Китай, по годам Китай Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 33,4 −0,41 п.п.
2024 33,8 −0,42 п.п.
2023 34,23 −0,43 п.п.
2022 34,66 −0,44 п.п.
2021 35,1 −0,3 п.п.
2020 35,4 +0,08 п.п.
2019 35,32 −0,5 п.п.
2018 35,82 −0,51 п.п.
2017 36,32 −0,51 п.п.
2016 36,84 −0,53 п.п.
2015 37,37 −0,55 п.п.
2014 37,92 −0,58 п.п.
2013 38,5 −0,62 п.п.
2012 39,11 −0,66 п.п.
2011 39,77 −0,71 п.п.
2010 40,49 −0,76 п.п.
2009 41,24 −0,77 п.п.
2008 42,01 −0,82 п.п.
2007 42,83 −0,84 п.п.
2006 43,67 −0,8 п.п.
2005 44,47 −0,77 п.п.
2004 45,24 −0,75 п.п.
2003 45,99 −0,71 п.п.
2002 46,7 −0,68 п.п.
2001 47,38 −0,64 п.п.
2000 48,02 −0,6 п.п.
1999 48,61 −0,6 п.п.
1998 49,21 −0,62 п.п.
1997 49,83 −0,65 п.п.
1996 50,49 −0,69 п.п.
1995 51,18 −0,71 п.п.
1994 51,89 −0,71 п.п.
1993 52,61 −0,66 п.п.
1992 53,26 −0,58 п.п.
1991 53,85

Восточная Азия, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.