Уязвимая занятость — все страны

Уязвимая занятость — КНДР

Уязвимая занятость в КНДР в 2025 году — 56,77 %. Это 137-е место в мире из 182. С 1991 года показатель вырос на 1,83 п.п..

2025 56,77 % −0,07 п.п. к 2024
Место в мире 137из 182
Максимум за период 57,51 %2020
Минимум за период 54,94 %1991

Динамика по годам

1991–2025 · % занятых

Уязвимая занятость — КНДР, 1991–2025545556575819911995199920032007201120152019202320251991: 54,94 %1992: 55,25 %1993: 55,58 %1994: 55,9 %1995: 56,18 %1996: 56,47 %1997: 56,77 %1998: 56,99 %1999: 57,03 %2000: 57,04 %2001: 56,97 %2002: 56,88 %2003: 56,77 %2004: 56,66 %2005: 56,52 %2006: 56,43 %2007: 56,39 %2008: 56,31 %2009: 56,28 %2010: 56,26 %2011: 56,26 %2012: 56,25 %2013: 56,23 %2014: 56,22 %2015: 56,24 %2016: 56,18 %2017: 56,21 %2018: 56,29 %2019: 56,32 %2020: 57,51 %2021: 56,95 %2022: 56,99 %2023: 56,89 %2024: 56,84 %2025: 56,77 %
Изменение за период: +1,83 п.п. В среднем за год: 0,05 п.п.

Сравнение, 2025

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: КНДР

Уязвимая занятость — КНДР, по годам КНДР Все страны CSV XLSX
Год % Изменение, п.п.
2025 56,77 −0,07 п.п.
2024 56,84 −0,05 п.п.
2023 56,89 −0,1 п.п.
2022 56,99 +0,04 п.п.
2021 56,95 −0,56 п.п.
2020 57,51 +1,19 п.п.
2019 56,32 +0,03 п.п.
2018 56,29 +0,08 п.п.
2017 56,21 +0,03 п.п.
2016 56,18 −0,05 п.п.
2015 56,24 +0,02 п.п.
2014 56,22 −0,01 п.п.
2013 56,23 −0,02 п.п.
2012 56,25 −0,01 п.п.
2011 56,26 −0 п.п.
2010 56,26 −0,02 п.п.
2009 56,28 −0,03 п.п.
2008 56,31 −0,07 п.п.
2007 56,39 −0,05 п.п.
2006 56,43 −0,08 п.п.
2005 56,52 −0,15 п.п.
2004 56,66 −0,11 п.п.
2003 56,77 −0,11 п.п.
2002 56,88 −0,09 п.п.
2001 56,97 −0,07 п.п.
2000 57,04 +0,01 п.п.
1999 57,03 +0,04 п.п.
1998 56,99 +0,22 п.п.
1997 56,77 +0,3 п.п.
1996 56,47 +0,28 п.п.
1995 56,18 +0,29 п.п.
1994 55,9 +0,32 п.п.
1993 55,58 +0,33 п.п.
1992 55,25 +0,31 п.п.
1991 54,94

Восточная Азия, 2025

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

О показателе

Доля самостоятельно занятых и неоплачиваемых работников семейных хозяйств в общей занятости. Категория придумана МОТ как замена показателю неформальной занятости там, где его не измеряют: у таких работников обычно нет трудового договора, социального страхования и защиты от увольнения, а доход зависит от выработки напрямую. В беднейших странах эта доля превышает три четверти занятых — то есть наёмный труд там скорее исключение.

Важно: Не то же, что неформальная занятость: наёмный работник без договора в эту категорию не попадает, хотя защищён не лучше. Показатель занижает неформальность в странах с распространённым нелегальным наймом.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.