Безработица среди женщин в Катаре в 2025 году — 0,39 %. Это 3-е место в мире из 182. С 1991 года показатель снизился на 3,43 п.п..
1991–2025 · % женской рабочей силы
Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Катар
| Год | % | Изменение, п.п. |
|---|---|---|
| 2025 | 0,39 | +0,01 п.п. |
| 2024 | 0,38 | +0 п.п. |
| 2023 | 0,38 | −0 п.п. |
| 2022 | 0,38 | −0,06 п.п. |
| 2021 | 0,44 | −0,08 п.п. |
| 2020 | 0,51 | +0,12 п.п. |
| 2019 | 0,4 | −0,05 п.п. |
| 2018 | 0,45 | −0,18 п.п. |
| 2017 | 0,63 | −0,09 п.п. |
| 2016 | 0,72 | −0,16 п.п. |
| 2015 | 0,87 | −0,16 п.п. |
| 2014 | 1,03 | −0,49 п.п. |
| 2013 | 1,53 | −1,19 п.п. |
| 2012 | 2,71 | −0,51 п.п. |
| 2011 | 3,23 | +0,53 п.п. |
| 2010 | 2,7 | +0,96 п.п. |
| 2009 | 1,74 | +0,08 п.п. |
| 2008 | 1,67 | −1,03 п.п. |
| 2007 | 2,7 | −1,55 п.п. |
| 2006 | 4,25 | +0,38 п.п. |
| 2005 | 3,87 | +0,07 п.п. |
| 2004 | 3,8 | +0,01 п.п. |
| 2003 | 3,79 | −0,01 п.п. |
| 2002 | 3,8 | +0,01 п.п. |
| 2001 | 3,79 | −0 п.п. |
| 2000 | 3,8 | +0,01 п.п. |
| 1999 | 3,78 | −0 п.п. |
| 1998 | 3,79 | +0,03 п.п. |
| 1997 | 3,76 | +0,07 п.п. |
| 1996 | 3,69 | −0,02 п.п. |
| 1995 | 3,71 | −0,03 п.п. |
| 1994 | 3,74 | −0,03 п.п. |
| 1993 | 3,77 | −0,04 п.п. |
| 1992 | 3,82 | −0,01 п.п. |
| 1991 | 3,82 | — |
Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы
Доля безработных среди женской рабочей силы. Разрыв с мужской безработицей отражает и структуру спроса на труд, и барьеры доступа женщин к занятости. В части стран показатель выглядит благополучным лишь потому, что многие женщины вообще не входят в рабочую силу — читайте вместе с участием женщин в рабочей силе.
Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.
Доля мужчин в составе рабочей силы, не имеющих работы и ищущих её.
Труд и доходы Уровень безработицыДоля рабочей силы, которая ищет работу и готова начать работать.
Труд и доходы Участие женщин в рабочей силеДоля женщин 15+, которые работают или ищут работу — главный индикатор доступа к занятости.
Труд и доходы Доля женщин в рабочей силеКакую часть рабочей силы страны составляют женщины.
